Start-Up Firma mit Potenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Betriebsklima, kurze Wege, Unterstützung von oben bis unten
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitergespräche, neues Büro
Arbeitsatmosphäre
Jeder arbeitet an einem Strang und man hat immer ein offenes Ohr für einander.
Kommunikation
Es wird geduzt und das passt auch zur Unternehmenskultur. Teams für Chats im Home Office, Telefonisch oder natürlich die gute alte Kommunikation vor Ort sind vorhanden und werden auch genutzt. Könnte manchmal etwas schneller sein für schnellere Entscheidungen.
Kollegenzusammenhalt
Bisher haben alle zusammengehalten und halten alle zusammen. Wenn man mal nicht bei 100% der Arbeitsleistung ist, ist Verständnis da, wenn man es anspricht.
Work-Life-Balance
Dank Vertrauensarbeitszeit, die gelebt wird und ohne versteckte Mehrarbeit kann man sein Leben und seine Arbeit so vereinbaren, wie man es individuell braucht.
Vorgesetztenverhalten
Kurze Wege, verständnisvoll, man muss nur aktiv zugehen, was manchmal schwierig sein kann
Interessante Aufgaben
Man wird gefördert und gefordert, Tätigkeiten sind abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Jeder kriegt eine Chance, auch Quereinsteiger, allerdings schlechte Zugangsmöglichkeit für Leute mit Gehbehinderung, da kein Aufzug oder sonstiges.
Arbeitsbedingungen
Für Büroarbeit ist alles da, wenn man sich mal beschwert, dass der PC zu langsam ist, wird auch daran gearbeitet und Büro ist zwar ausbaufähig aber daran wird gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Rahmen der Möglichkeiten. So papierlos wie möglich und dennoch nach den Bedürfnissen der Mitarbeiter, Home-Office ist zu 80% möglich, spart auch Sprit.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich, Provisionsmodell ist angenehm, einfach und spürbar, Sozialleistungen könnten mehr sein, immerhin ist eine Unfallversicherung dabei und ohne Firmenwagen auch eine Tankkarte/Gutscheinkarte.
Image
Bisher noch keine schlechte Rückmeldung bekommen, dass was wir hier aufbauen, leben wir auch und achten immer darauf, dass die Unternehmenskultur nicht nur ein Blatt Papier ist.
Karriere/Weiterbildung
Leider gibt es (noch) keine regelmäßigen Mitarbeitergespräche, da im Moment noch so kurze Wege sind. Wenn man Ideen für die eigene Weiterentwicklung hat, wird man unterstützt und geschaut ob und was passt.