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Bewertung

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War eine gute Erfahrung

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Leute die neu kommen undie gute Leistungen geben bei Zeiten gekündigt werden und sie die Chance bekommen wo anders geschätzt zu werden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang, das Auftreten und das auch Mitarbeiter die schon ne weile nich mehr da sind immer noch in den Dreck gezogen werden

Verbesserungsvorschläge

Geht endlich menschlich mit euren Mitarbeitern um! Vlt ändert sich dann auch das Image der Firma wieder

Arbeitsatmosphäre

Anfangs ganz ok neue Mitarbeiter werden hochgelobt!
Nach paar Monaten machts kein Spaß mehr da man dann von oben herab behandelt wird

Kommunikation

Unter den Mitarbeitern super aber in Richtung Heimleiter und Geschäftsführung nur i.o. Wenn man ihnen nach den Mund spricht

Kollegenzusammenhalt

Ganz ok aber wenn es drauf an kommt wird mit Kündigung gedroht! Dann rudern viele natürlich zurück

Work-Life-Balance

Zeitweise ganz ok aber zeitweise werden die versprechen von wegen nur 1-max2 Wochenend /Nachtschichten im Monat übern Haufen geworfen und man ist ständig auf arbeit!

Vorgesetztenverhalten

Von oben herab! Es wird gelästert un man wird bei jeder Gelegenheit bloß gestellt und runter gemacht

Interessante Aufgaben

Die Arbeit mit den Menschen ist sehr Abwechslungsreich und macht viel Spaß...Man hat ständig andere aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Viele sind echt super und tolle Menschen!
Aber es gibt auch schwarze Schafe die die spiele der gf un dem heimleiter mitmachen!

Arbeitsbedingungen

Hierbei punktet die Kontext da viel Geld in Häuser und Grundstücke gesteckt werden!
Auch Arbeitsmaterialien sind immer gut

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt is ganz ok un immer pünktlich

Image

Das Image der Firma ist schon lange durch!
In den letzten Jahren werden immer un immer wieder neue Leute eingestellt und bei Zeiten wieder gekündigt!
Leider Lasten dann alle Schichten auf den "noch" älteren Angestellten!
Von der gf her wird sehr darauf geachtet das die Firma nach außen gut aussieht, leider auch dies oftmals zu Lasten der Mitarbeiter! Überstunden die durch firmen feiern o.ä. entstehen dürfen nicht aufgeschrieben werden!und wenn man es macht werden sie gestrichen

Karriere/Weiterbildung

Karriere ehrlich weniger möglich aber Weiterbildungen werden angeboten

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