Alles tagesformabhängig...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgabenaufteilung - sehr interessant!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Launenhaftigkeit!!!
Verbesserungsvorschläge
Respekt vor den Mitarbeitern und deren Arbeitsleistung für die Firma.
Einfach innerlich durchatmen und nicht wegen jedem Furz und Feuerstein wie eine Dampflok genervt schnaufend am Platz sitzen. Andere Meinungen gelten lassen; sich nicht selber als unfehlbar einschätzen - und zu seinen Fehlern stehen können!
Arbeitsatmosphäre
Je nach Stimmung der Vorgesetzten, die sekündlich wechseln kann, so setzt sich auch die Arbeitsatmosphäre zusammen. Weitestgehend tolle Arbeitskollegen - aber der Fisch fängt an, vom Kopf an zu stinken.
Kommunikation
Ansprechbarkeit der Vorgesetzten immer erlaubt - wenn man den richtigen Zeitpunkt erwischt. Fehler passieren jedoch weitestgehend bei den Mitarbeitern, man selber sieht sich da selten bis gar nicht in der Schuld.
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits erwähnt - bei den meisten absolut nichts zu bemängeln. Aber durch mehrmaligen Wechsel in meiner relativ kurzen Betriebszugehörigkeit nicht 100% Safe zu beurteilen...
Vorgesetztenverhalten
Der Fisch und so. Nicht jeder der 2 Geschäftsführer und dem zusätzlichen Anhang. Aber doch die Vorgesetzten, die hauptsächlich anwesend sind, oft nur mit „Schnauze und Luft anhalten“ zu ertragen.
Über kurz oder lang wird jedoch deutlich, dass man als Mitarbeiter nicht mehr wie eine Nummer ist: das AN und AG aufeinander angewiesen sind, ist hier offenbar nicht klar oder einfach egal.
Respekt vor Angestellten - an schlechten Tagen null. Pech gehabt, dann wird man eben angeschrien oder „das kann eine Friseurin besser wie Sie“ „beschimpft“.
Interessante Aufgaben
Definitiv - mein Aufgabenbereich abwechslungsreich, Spaß und Motivation bringend. Aus diesem Grund sehr schade um den Job.
Gleichberechtigung
Leider nein. Ob Sonderleistungen wie Urlaubs-und Weihnachtsgeld oder Go zum Nebenjob ... das bekommen die einen: die anderen aber... warum auch?
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt keine älteren im
Haus. Wohl deswegen nicht zu beurteilen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen. Die einen kriegens. Die anderen halt nicht.