97 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
97 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Korian Deutschland Vorstellungsgespräche
Korian
Deutschland
97 Bewertungen von Bewerbern
Alles super einfach und professionell
Bewerber/inHat sich 2018 bei CURANUM AG in München als Praktikant Student beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
schnellere Rückemeldung
Bewerbungsfragen
- sollte von mir erzählen
- einfach von mir und meinen Erfahrungen berichten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr netter Empfang durch Einrichtungsleitung, man fühlt sich wohl und wertgeschätzt
Bewerber/inHat sich 2018 bei CASA REHA Holding GmbH in Oberursel als Sozialer Dienst beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung
Bewerbungsfragen
- Hoch motiviert, Erwobenes Wissen aus meinem Studium praktisch einbringen
- Studienwahl
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ein nicht akzeptables Verhalten
Bewerber/inHat sich 2018 bei Korian Deutschland GmbH in München als Regionaler Qualitätsmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
wenigstens eine Absage wäre angebracht!
Bewerbungsfragen
haben sie eine Weiterbildung zum Heimleiter? Warum haben sie bisher nicht als Heimleiter gearbeitet?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Das hätte man auch vorher klären können.
Bewerber/inHat sich 2018 bei casa reha am küchwaldpark chemnitz in Chemnitz beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bestimmte Modalitäten die die Organisation der Dienste angehen, kann man auch vor dem Gespräch abklären, um dem Bewerber möglicherweise einen unnötigen Weg zu ersparen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Intransparenter, langer Bewerbungsprozess ohne zwischenzeitliche Absagen, obwohl bereits engere Auswahl getroffen wurde
Bewerber/inHat sich 2018 bei Korian Deutschland in München als Referent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßigeres Feedback zum aktuellen Stand der Bewerbung. Absagen kommunizieren, wenn man sich schon auf einen (anderen) engeren Bewerberkreis festlegt. "Bewerber warmhalten" ist keine feine Art.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2018 bei Korian Deutschland in München als Angestellter / Fachkraft beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- Offenes Gespräch.
- Offenes Gespräch, "Erzählen was man bisher so gemacht hat".
- Fragen nach Wünschen, Zielen, Vorstellungen.
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr nette Leute, offene Gespräche, könnte mir alles vorher ansehen
Bewerber/inHat sich 2018 bei Korian Deutschland GmbH in München als Soziales Jahr beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wer gehört denn alles zu Korian?
Bewerbungsfragen
- Grund für das soziale Jahr
- Wie empfandest du die Schulzeit?
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Bestens umsorgt :)
Bewerber/inHat sich 2017 bei Korian Deutschland in München als Personal beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Visitenkarten vom Ansprechpartner im Unternehmen
Bewerbungsfragen
- Stärken, Ziele und Interessen
- Lebenslauf, Wechselmotiv, Projekte beim vorherigen Arbeitgeber
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Erst Einladung, dann keine Reaktionen mehr...unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2015 bei CASA REHA Hannover in Hannover beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Erst wird man von einer zuständigen Dame angerufen, die einen zum Bewerbungsgespräch einladen möchte (Hat auf den AB gesprochen). Umgehend zurückgemeldet auch unter Angabe des Namens. Zuerst ließ sich die Dame verleugnen von den Damen der Verwaltung. Als ich erneut anrief erklärte ich der nächsten Dame worum es ginge, dann sagte man mir die Dame die mich angerufen hätte hat gar keine Entscheidungskompetenz solch eine Einstellung vorzunehmen und die Zuständige sei im Urlaub ich solle dann und dann wieder anrufen.
Wieder zu dem Termin angerufen (nach dem Urlaub). Die Zuständige angeblich nicht da. Wieder angerufen, die Zuständige hätte eine Veranstaltung zu begleiten. Diesmal fragte ich dann, ob es möglich sei, dass mich die Entscheidungsbefugte zurückruft, was bejaht wurde. Nummer nochmal durchgegeben....seitdem nie wieder etwas gehört!
Nicht einmal eine Email oder Rücksendung der Bewerbung erfolgte. Für so ein großes Unternehmen ein wirkliches Armutszeugnis wenn man dem Bewerber nicht einmal eine Absage zukommen lassen kann!
Ich bin enttäuscht und werde mein Glück bei anderen Unternehmen der Branche suchen.
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Bewerbung & Mails über Online-Portal - keine personalisierte Kontaktaufnahme
Bewerber/inHat sich 2015 bei casa reha in Frankfurt am Main als Verwaltungsfachkraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
. Online-Bewerbungsportal hatte Schwierigkeiten Mac-Dateien hochzuladen, ständige Fehlermeldungen traten auf
. Bewerbung per Email-Versand (lediglich automatische Benachrichtigung über den Eingang erhalten)
. nach 2 Wochen eigenes Nachfragen bei der zuständigen Kontaktperson - keine Reaktion
. ich habe keine einzige Personalisierte Email von der Casa-Reha erhalten.
. Da Casa-Reha auf ihrer Webseite auch für Quereinsteiger wirbt, habe ich es 2007 und nun 2015 versucht. Die Personalabteilung und eine offene Kommunikation scheint für mich unerreichbar.
Sehr schade.
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