Bewertung einer Zeitarbeiterin
Arbeitsatmosphäre
Es wird auch mal darüber geredet wie es einem geht, jeder kann soviel erzählen wie er/sie möchte. Dies ist kein Arbeitsplatz, in dem Menschen vollkommen "anonym" bleiben. Es gibt ein menschliches Miteinander und es wird auch miteinander gelacht, was mir immer gut gefallen hat.
Kommunikation
Es gibt ein monatliches Meeting, in dem sich die Berater/innen über ihre aktuellen Projekte informieren. Dabei wird auch gemeinsam überlegt, wie man weiter vorgehen könnte, Ideen werden ausgetauscht. Da es ein kleines Unternehmen ist, findet darüber hinaus aber auch praktisch täglich ein kurzer Austausch zu aktuellen Themen statt.
Kollegenzusammenhalt
Es wird auch mal ein privates Wort gewechselt. In dem Unternehmen gibt es ein eingespieltes Team, dass schon sehr lange zusammen arbeitet und schon die eine oder andere Herausforderung gemeinsam gemeistert hat. Diesen Zusammenhalt spürt man, insbesondere in dieser schwierigen Zeit momentan.
Work-Life-Balance
In meiner Zeit war mit zwei Projekten zusätzlich zum "normalen" Arbeitsalltag in der Personalberatung immer gut zu tun, daher habe ich auch öfter mal spontan Überstunden gemacht. Diese können aber nach Absprache zum Ausgleich auch wieder abgebummelt werden, wenn es wieder ruhiger ist. Wenn man Termine hat, dann wird natürlich auch nicht erwartet, dass man länger bleibt. Das Privatleben wird respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Ich wurde von allen Mitarbeitern, insbesondere auch von den Vorgesetzten sehr herzlich aufgenommen. Regelmäßig wurde ich gefragt, wie es mir im Unternehmen geht. Mir wurde immer vermittelt, dass ich ansprechen kann, wenn etwas nicht passt.
Interessante Aufgaben
In der Zeit, in der ich für das Unternehmen gearbeitet habe (6 Monate), waren die Aufgaben vielfältig und gab es viel zu lernen. Es wurden zwei - für den Alltag in der Personalberatung eher untypische - Projekte durchgeführt, die ich zum Großteil betreut habe. Wäre das nicht gewesen, hätte es natürlich mehr Routine gegeben. Durch Stellenbesetzungen in sehr unterschiedlichen Bereichen und für unterschiedlichste Positionen kann man hier aber auch längerfristig immer wieder Neues dazulernen.
Gleichberechtigung
Alle wurden gleich behandelt, ich konnte keine Unterschiede in der Behandlung feststellen. Auch als Zeitarbeiterin fühlte ich mich als Teil des Teams.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Unternehmen arbeiten bereits seit längerer Zeit auch 2 Mitarbeiter im Rentenalter, die ein wertvoller Teil des Teams sind und nicht anders behandelt werden, als alle anderen auch.
Arbeitsbedingungen
Es gibt eine moderne Büroausstattung z.B. höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle, macOS