Ein Familienunternehmen, das stehen geblieben ist
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen halten innerhalb der Abteilungen zusammen
Arbeitszeiten können ohne Probleme eingehalten werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte/Keine Kommunikation bei Veränderungen
Feste Arbeitszeiten
Keine Innovationen
Schlechte Bezahlung + sonstige Incentives nicht gegeben
Schlechte Stimmung im gesamten Unternehmen
Technisch den Anschluss verpasst
Kunden werden als lästiges Übel wahrgenommen
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung der Mitarbeiter
Verkrustete Strukturen aufbrechen
Aufbruchsstimmung schaffen (Platz für Innovation)
Nicht an allen Ecken und Kanten nur das Nötigste machen
Kommunikation zum Kunden verbessern
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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