Personalpolitik unmöglich, Führungskompetenzen nicht vorhanden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette und hilfsbereite Kollegen. Interessantes Aufgabengebiet mit Optimierungspotenzial.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalpolitik ist unterirdisch. Einarbeitung minimalistisch aufgrund des Mangels an Mitarbeitern, die länger als 6 Monate beschäftigt sind. Man erhält keine Feedbacks, sondern gleich eine Kündigung.
Verbesserungsvorschläge
Intensivere Einarbeitung der Mitarbeiter. Feedback an Mitarbeiter geben und Chancen zur Verbesserung einräumen. Führungskräfte hinsichtlich Führungsqualität schulen. Kommunikation verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Nette, hilfsbereite Kollegen. Leider weiß man nicht, ob die Kollegen am nächsten Tag noch wiederkommen und das senkt das Stimmungsbarometer.
Kommunikation
Hier gibt es sehr viel Verbesserungspotenzial. Hier erfährt man vieles nur über den Flurfunk.
Kollegenzusammenhalt
In der recht kurzen Zeit habe ich nur Positives erlebt. Kollegen waren alle sehr hilfsbereit.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit von 8.00 bis 16.45 Uhr. 15 Minuten Frühstückspause und 30 Minuten Mittagspause waren ok. War nicht lange genug im Unternehmen, um Urlaub einreichen zu können.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten mangelt es leider an Führungskompetenz. Unterstützung erfährt man nur bedingt.
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich war interessant und ausbaufähig. Leider bekommt man keine Chance.
Arbeitsbedingungen
An der Hardware mangelt es nicht. Die Räumlichkeiten im Verwaltungsbereich sind mit Klimaanlagen versehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit ich es beurteilen kann, wird der Müll getrennt und fachgerecht entsorgt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war ok. Betriebliche Altersvorsorge wird nach Beendigung der Probezeit von 6 Monaten gezahlt. 25 Urlaubstage.
Image
Hire and Fire trifft 100%ig zu.