Mangelhafte Führung, schlechte Bezahlung, desolates Betriebsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Transparente klare Absprachen und Lohngestaltung- Haltung und Kultur der Wertschätzung etablieren, angemessene Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
unfreundliches und mobbieskes Verhalten der Firmeninhaberin -
Kollegenzusammenhalt
Fehlende Ressourcen - Kolleg:innen müssen teilweise über die gesetzlich erlaubte Arbeitszeit hinaus arbeiten - Zusammenhalt gut
Work-Life-Balance
Für etwas über Mindestlohn wird man auch in der Freizeit telefonisch kontaktiert - die Erwartungen und die Bezahlung gehen eklatant auseinander
Vorgesetztenverhalten
Sprunghaft, unabgestimmt, mürrisch, herablassend
Interessante Aufgaben
die Aufgabe mit Kund:kundenkontakt könnte grundsätzlich Spaß machen - aber # Vorgesetztenverhalten!
Gleichberechtigung
Untransparentes Lohngefälle - ab 12.30 €… - zum Leben zuwenig
Umgang mit älteren Kollegen
passt
Arbeitsbedingungen
geringe Wertschätzung durch Vorgesetzte- Personalknappheit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
regionaler Bäcker
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt knapp lübeck Mindestlohn - ein Stollen als Weihnachtsgeld - 12 Monatsgehälter - keine automatische Gehaltsanpassung
Image
Firma gibt sich nach außen regional vernetzt und bodenständig
Karriere/Weiterbildung
keine Personalentwicklung im Betrieb