"Ich habe den besten Arbeitgeber der Welt, in jeder Hinsicht"
Arbeitsatmosphäre
Sehr Familiär, Freundlich, es wird jeder ernst genommen, man arbeitet zusammen und vor allem man wird respektiert. Die Stationsleitung findet immer den richtigen Weg und vermittelt sehr gut,ihr Spitzname "Lieblingschefin" Der Geschäftsführer kennt jeden Mitarbeiter persönlich mit Namen, dass sagt eigentlich alles!
Kommunikation
Einmal im Monat finden Station Sitzungen statt , wo man neue Informationen bekommt oder auch Themen ansprechen kann. Transparenz seht gut! Die Mitarbeitervertretung informiert regelmäßig und setzt sich sehr gut für alle Mitarbeiter ein!
Kollegenzusammenhalt
Das sind keine Kollegen, dass sind meine Freunde und Familie. Sie fangen einem in jeden Moment auf und sind immer da! Jeder Tag macht Spaß zu arbeiten, da es mehr als Kollegen sind. Ich könnte so viele Beispiele nennen, das es hier den Rahmen sprengen würde.
Work-Life-Balance
Der Dienstplan ist sehr individuell und es wird versucht auf alle Wünsche einzugehen. Die Kollegen nehmen Rücksicht auf alle Gegebenheiten, kleine Kinder, Termine, Sport, den Partner. SEHR ANGENEHM! Der Urlaub wird für jeden angepasst,man wird sich immer einig.
Vorgesetztenverhalten
Nicht jede Entscheidung bringt Zufriedenheit, doch die
Führungsebene ist auf das Wohl der Angestellten bedacht und versucht dementsprechend richtige Entscheidungen zu treffen. Konflikte werden direkt angesprochen und beseitigt.
Interessante Aufgaben
Unser Verhältnis zwischen Personal und Patient ist relativ gut gegenüber anderen Krankenhäuser. Das Aufgabengebiet ist mehr als interessant und die Zusammenarbeit mit den Ärzten ist sehr gut.
Gleichberechtigung
Definitiv!
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Unterschiede beim Alter, jeder hat die gleichen Rechte.
Arbeitsbedingungen
Besser geht natürlich immer. Wenn Krankenhäuser nicht so wirtschaftlich denken müssten würden definitiv auch Gelder in Besserung der Technik gesetzt werden. Doch dank eines sehr umstrittenes Gesundheitssystem und der Verteilung der Gelder ist es unrealistisch das zu bewerten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit man im Krankenhaus darauf achten kann, wird es im Marienstift auch gemacht. Gerade was Mülltrennung und wirtschaftliches Arbeiten betrifft.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Bezahlung TOP
Bezahlung nach TARIF TOP
In einem Beruf mit so viel Verantwortung leider definitiv zu wenig, liegt aber nicht am Krankenhaus, sondern wie so oft an der Politik!
Sonderleistungen TOP
Sozialleistungen TOP
Image
Man hört eigentlich nur gutes über das Marienstift. Unter den Kollegen, aber auch Mitarbeitern. Selbst im Internet nur sehr gut Meinungen.
Karriere/Weiterbildung
Ohne Probleme werden Weiterbildungen genehmigt und finanziert. Jeder kann sich individuell entwickeln und eine andere Richtung einschlagen, je nach freien Angebot.