Hier geht es nur noch bergab
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Fahrzeugflotte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man sieht zu wie die guten Leute abwandern und sucht dann neues Personal, welches teilweise nicht einmal die Mindestanforderungen erfüllen kann
Verbesserungsvorschläge
Endlich mal in das Personal investieren! Betriebszugehörigkeit honorieren
Kollegenzusammenhalt
unter den Fahrern top
Work-Life-Balance
Hier zählt nur die Firma. Privates lässt sich nicht planen, weil immer was dazwischen kommt und privat hier nicht zählt
Vorgesetztenverhalten
Fachleute treibt man aus der Firma und versucht sie dann mit unwissenden zu ersetzen. Das kann auf Dauer nix werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt es keinen Dank. Man muss wackeln bis zum letzten Tag und dann geht man mit einem feuchten Händedruck in den Ruhestand.
Gehalt/Sozialleistungen
Hauptsache man lässt jede Woche einen neuen Werbefilm produzieren und stellt diese online. Dafür sitzt das Geld locker aber ob man als Fahrer mit den paar Kröten seinen Lebensunterhalt bestreiten kann, interessiert niemanden. Stundenlöhne zwischen 13-14€ sind hier an der Tagesordnung.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Glück hat, kommt man alle drei Jahre mal zum Kranhersteller und bekommt seinen neuen Kran erklärt, sonst gibts da nix