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Kreishandwerkerschaft 
Hellweg-Lippe
Bewertung

altbacken, patriarchalisch

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

interessante Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

altbackene Hierachie, es werden keine Vorschläge von "Unten" ernst genommen. Druck durch die rechte Hand des Chefs.

Verbesserungsvorschläge

im hier und jetzt ankommen. An den Mitgliedern orientieren. Wichtig ist, dass diese zufrieden sind und nicht das 27. Bild beim Händeschütteln mit Ministern.

Arbeitsatmosphäre

in vielen Abteilungen herrscht Angst, bloß keine Fehler machen

Kommunikation

Von oben kommt außer Kritik nicht viel. Untereinander funktioniert es recht gut.

Kollegenzusammenhalt

Der gemeinsame "Gegner" in der oberen Etage schweißt zusammen.

Work-Life-Balance

gute Arbeitszeiten

Vorgesetztenverhalten

ganz oben schrecklich, sehr Herrschaftlich. Eine Etage darunter wieder herum gut.

Interessante Aufgaben

die Aufgaben sind absolut interessant, sei es rechtliches, ausbildungsbezogenes oder die Öffentlichkeitsarbeit.

Gleichberechtigung

Frauen brauchen nicht so viel verdienen, die haben doch einen Mann zu Hause...

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn es auf die Rente zugeht, bekommt der ein oder andere von oben zu spüren, dass er viel kostet und nicht mehr gebraucht wird.

Unter den Kollegen werden die älteren sehr geschätzt und auch respektvoll behandelt.

Arbeitsbedingungen

Es könnte durchaus moderner werden, hier wird etwas gespart. Vieles kommt einer Behörde in den 80er/90er Jahren gleich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ist vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

passt, gibt nichts zu meckern

Image

mal so, mal so

Karriere/Weiterbildung

wird einem Versprochen....man muss halt nur 20 Jahre warten.

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Arbeitgeber-Kommentar

Geschäftsführung

Vielen Dank für Ihr Feedback.
Schade, dass die Tätigkeit bei uns Ihre Erwartungen größtenteils nicht erfüllt hat. Wir würden sehr gerne noch einmal ein persönliches Gespräch mit Ihnen führen, damit wir u. a. Ihre Verbesserungsvorschläge, Beispiele für negatives Vorgesetztenverhalten und Ihre Vorstellungen zur Optimierung von Arbeitsbedingungen konkret fassen können. Ein Termin kann jederzeit mit uns vereinbart werden.

Es hätte uns gefreut, wenn die Ängste und Kritik bereits während Ihrer Tätigkeit geäußert worden wären. Sowohl für diese Angelegenheiten als auch bei familiären Problemen, Krankheiten und Schwierigkeiten mit Kolleg*Innen/Vorgesetzten steht allen Mitarbeitenden seit Jahren eine anonyme und kostenfreie Beratung sowie Unterstützung durch die Familiengenossenschaft der Regionen eG in Münster zur Verfügung.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute. Es wäre schön, wenn ein persönlicher Austausch stattfindet.

Ihre KH Hellweg-Lippe

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