Unternehmen hat seine besten Zeiten gesehen. Sterbendes Geschäftsmodell.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kreissparkasse saalfeld Rudolstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherheit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stillstand. Schlechtes Image. Häufige Strategiewechsel. Sterbende Branche.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation vom obersten Management. Ansonsten viel Erfolg bei der Abwicklung der Old Economy.
Arbeitsatmosphäre
Im Team meist gut.
Kommunikation
Im Team meist gut.
Work-Life-Balance
Öffentlicher Dienst. 30 Urlaubstage. flexible Arbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Vorgesetzten an. Von gut bis miserabel.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif öffentlicher Dienst.
Image
Aufgrund des überholten Geschäftsmodells schimpfen Kunden über Gebührenerhöhungen, Negativzinsen oder miese Produkte.
Karriere/Weiterbildung
Sofern Weiterbildung innerbetrieblich ist und "nichts" kostet ok. Außerhalb der eigenen Weiterbildungsinstitute führt meist kein Weg hinein.
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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