22 Bewertungen von Mitarbeitern
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Super Team und toller Vorgesetzter
Die stark unterschiedlichen Gehälter
Nachvollziehbare und faire Gehaltsstrukturen
Tolles Team, super Kollegen. Auch die Kunden waren größtenteils sehr angenehm
Je nachdem, welche Stelle man hat, ist auch mal Arbeit bis spät abends notwendig, bewegt sich aber im Rahmen und kann an anderen Tagen gut ausgeglichen werden
Mitarbeiter werden super gefördert, Weiterbildung wird immer unterstützt
Annehmbares Gehalt und gute Sozialeistungen, aber Mitarbeiter mit der gleichen Stelle werden teilweise extrem unterschiedlich bezahlt
Super Kollegen
Direkter Vorgesetzter war super, Leitung Personalabteilung war aber bei Problemen und auch bei meiner Kündigung dann absolut gleichgültig
Kommunikation meist sehr gut, gelegentlich hätte man sich mehr Infos gewünscht
Frauen können zwar die gleiche Stelle besetzen wie Männer, die Bezahlung erfolgt aber gefühlt nicht gleich
Super Atmosphäre mit tollen Kollegen.
Homeoffice Möglichkeiten in allen Bereichen!
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Austauschgespräche
Top Benefits und sehr gute Entgeltgruppen
Auf Augenhöhe! Duz Kultur!
man hat viele Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln, Arbeitszeiten
Work Life Balance
Arbeitsklima, Bremst Leute die „Bock“ haben.
Junge Leute fördern.
Sonderzahlungen, Mitarbeiterrabatte, tolle Kollegen, flexible Arbeitszeit
Die Arbeitsauslastung könnte besser sein.
Mehr auf digital umstellen. Es wird noch sehr viel Papier gedruckt.
Hohe Flexibilität in der Arbeitzeitgestaltung, Wertschätzende Atmosphäre
In der derzeitigen Ausnahmesituation hat unser Arbeitgeber bewiesen, dass er auch und gerade Familien unterstützt. Wir haben als Eltern 3 bezahlte Urlaubstage zusätzlich bekommen, Homeoffice wurde dort, wo es möglich war praktiziert.
Ich arbeite seit 20 Jahren dort. Würde es mir nicht gefallen, wäre ich dort nicht mehr.
Bislang bin ich sehr zufrieden - die Syker Art passt für Arbeitgeber und arbe
Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Teilnahme Hanse-Fit)
Individuelle Weiterbildungen möglich
Ältere Kollegen werden geschätzt.
grundsätzlich gute Arbeitsausstattung
Auch für Frauen gute Chancen!
Gutes Sozialverhalten im Umgang mit den MA. Führungskräfte bieten viel Unterstützung an. Hohe Sicherheit. Unternehmensleitlinie „Gute Beratung und Kundenzufriedenheit“ steht im Focus.
Einige unzufriedene MA machen schlechte Stimmung. Teamgedanke zu klein, es wird zu wenig mitgedacht. Zu viele Aufgaben für zu wenig MA. Häufig stressig. Arbeitszeiten im Vertrieb nicht familienfreundlich.
FÜK kümmern sich um die MA. Es wird regelmäßig Unterstützung angeboten.
Die Zufriedenheit der MA nimmt m.E. ab. Das Image kann definitiv noch verbessert werden. Viele machen einen guten Job, reden aber zu wenig drüber.
Im Vertrieb werden i.R. der flexiblen Arbeitszeiten für die Kunden Beratungszeiten von 8 bis 20 Uhr angeboten. Die Arbeitszeiten verschieben sich dadurch immer mehr in die Abendzeiten.
Sehr gutes System der Aus- und Weiterbildung vorhanden. Diverse Möglichkeiten der Weiterentwicklung. Ist in den letzten Jahren etwas eingeschränkt worden.
Gehalt liegt m.E. unter dem Durchschnitt im Bankensektor. Dafür öff. Dienst mit einigen Zulagen und Vorteilen für die MA. Sicheres Gehalt mit hoher soz. Absicherung.
Es einfach nicht die richtige Branche für Umweltbewusstsein oder Fair Trade.
Die Technik ist überwiegend auf dem neusten Stand. Teilweise wird es in manchen Büros im Hochsommer einfach zu warm.
Ich finde dass passt schon.
Familiärer, guter Zusammenhalt.
Antiquierte Sichtweisen.
Innovativ werden.
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