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Kreuzmayr 
Bayern 
GmbH
Bewertung

Umsatzorientiert

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das darauf geschaut wird, dass der Arbeitsplatz sicher und warm ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht Kundenorientiert. Nur Umsatz zählt, nicht Kritik fähig.

Verbesserungsvorschläge

Den untersten Mitarbeitern die am Geschehen und den Kunden sind mal zuhören nicht alles als Hirngespinst abtun, für Kundenzufriedenheit sorgen und nicht nur die Mitarbeiter verantwortlich machen, Kritik annehmen und nicht ignorieren.

Arbeitsatmosphäre

Meist Stressig durch viel unnötigem Arbeitsaufwand mangels Verständnis für Probleme und daher Kundenunzufriedenheit

Kommunikation

Viel Aufwand durch viel E Mails und Telefonate bis etwas verstanden bzw. Umgesetzt wird obwohl auch andere Aufgaben Anliegen. Multitasking Voraussetzung…. Mehrere Aufgaben gleichzeitig jedoch keine Kompromissbereitschaft von der Chefetage.

Kollegenzusammenhalt

Im Team vor Ort Vorhanden.
Zentrale kaum.

Work-Life-Balance

24/7 zuständig und am eigene Handy erreichbar für Kollegen, Firma, Techniker, Vertreter im Urlaub, bei Krankheit… immer.

Vorgesetztenverhalten

Direkter Vorgesetzter versucht sich für die Mitarbeiter einzusetzen.
Chefetage geht es nur um Profit und Umsatz.
Unterschicht wird wie Mensch dritter Klasse behandelt, Mundtot gemacht bei Kritik, Erklärungen werden nicht angenommen und für nichtig erklärt.
Vormerkung so und hintenrum bekommt man das Messer in den Rücken bei Äußerung zur Kritik

Interessante Aufgaben

Wären vorhanden, jedoch darf man nur arbeiten, Umsatz bringen und am besten keinen Mund und schon gar kein Hirn haben und alles hinnehmen wie es ist.

Gleichberechtigung

Wie gesagt, ganz unten nichts wert

Umgang mit älteren Kollegen

Im Team okay

Arbeitsbedingungen

Sind auch in Ordnung

Gehalt/Sozialleistungen

Als Stationsleiter kaum mehr als Mitarbeiter mit Mindestlohn

Image

Könnte besser sein. Mitarbeiter unzufrieden, Kunden durch Störungen und Fehler der Technik genervt.

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegsmöglichkeit immer DvD


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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