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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KRGA Kobler Rosing Gerstl Asen Steuerberater PartG mbB die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

KRGA Kobler Rosing Gerstl Asen Steuerberater PartG mbB

Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

KRGA Kobler Rosing Gerstl Asen Steuerberater PartG mbB

Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

Sich kollegial verhalten oder Mitarbeitern vertrauen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0

KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Chefs sind quasi immer erreichbar bzw. nehmen sich die Zeit bei Fragen/Anliegen

August 2024Bewertung lesen

5,0

KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schon fast familiäre Atmosphäre. Man unterstützt und hilft sich gegenseitig.

August 2024Bewertung lesen

5,0

Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch auf spontane Urlaubsanfragen wird - sofern möglich - zugestimmt. Es herrscht Gleitzeit, wodurch die Arbeitszeiten auch relativ flexibel gestaltet werden können.

August 2024Bewertung lesen

5,0

VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann jederzeit bei Problemen oder anderweitigen Anliegen direkt mit den Chefs kommunizieren. Es wird in jedem Fall eine Lösung gefunden.

August 2024Bewertung lesen

5,0

Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird nie langweilig und man kann natürlich auch äußern, in welchen Bereich man sich spezialisieren möchte.

August 2024Bewertung lesen

5,0

ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht eine lockere aber gleichzeitig professionelle Arbeitsatmosphäre.