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Krüchtener 
Getränkemarkt 
GmbH
Bewertung

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Froh, dort weg zu sein!

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber hat versucht gewünschte Arbeitszeiten umzusetzen. z.B. an einem bestimmten Tag frei.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man kann kaum mit Ihm über Sachen reden. Er wird schnell sauer/laut, man hat schon fast Angst ihn anzusprechen, wenn man ein Problem hat. Außerdem werden einem Sachen versprochen (Weiterbildungen) von denen man dann nie wieder was hört.

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber sollte besser auf die Menschen eingehen. Er sollte nicht bei jeder Kleinigkeit rumschreien. Er sollte anfangen seine Mitarbeiter zu schätzen.

Arbeitsatmosphäre

Die Vorgesetzten sind mal so und mal so. Ganz selten wird man mal gelobt, aber wenn man einen Fehler macht wird einem das Tagelang vorgehalten. Andererseits hat man manchmal auch ein Freundschaftliches Verhältnis zu den Vorgesetzten.

Kommunikation

In den Jahren wo ich dort gearbeitet habe gab es eine Mitarbeiterversammlung, da wurden einem Sachen versprochen wie z.B. eine Zusatzkrankenversicherung von der man nach dieser Versammlung leider nie wieder was gehört hat, kann an Corona liegen, aber man kann Corona nicht für alles die Schuld geben. Wenn der Arbeitgeber mal was zu beanstanden hat dann werden Infozettel geschrieben und ausgeteilt, wo mit Mahnungen o.ä. gedroht wird.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt Kollegen auf die man sich verlassen kann, denen man vertrauen kann, aber genau so gibt es auch Kollegen die einem bei jeder Chance sofort in den Rücken fallen. Man merkt allerdings schnell wem man vertrauen kann und wem nicht. Leider gibt es noch wenige dort denen man vertrauen kann, weil die guten Menschen nach und nach dieses Geschäft verlassen.

Work-Life-Balance

Meine Arbeitszeiten waren meistens in Ordnung. Den Urlaub bekommt man auch so wie man ihn einreicht, soweit wie es möglich ist. Ich würde allerdings nicht sagen das auf Familien Rücksicht genommen wird. Schichten von 7-20 Uhr oder von 8-20 Uhr sind meiner Meinung nach keine menschlichen Arbeitszeiten.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind leider, meiner Meinung nach, nicht als diese geeignet. Keiner der Vorgesetzten hat eine entsprechende Ausbildung abgeschlossen (lediglich den Ausbilderschein) und keiner der Vorgesetzten geht mit entsprechenden Situationen so um wie man es machen sollte. Wenn Mitarbeiter krank sind wird sich darüber lustig gemacht, man wird als zu faul bezeichnet oder es heißt das man sowieso nicht wirklich krank ist.

Interessante Aufgaben

Ich persönlich hatte einige Aufgaben die ich neben der Kassentätigkeit erledigen durfte, leider war das nicht bei allen so. Mitarbeiter die Jahrelang im Unternehmen arbeiten und dort die Ausbildung gemacht haben stehen den ganzen Tag nur an der Kasse oder nehmen Leergut an. Dann werden neue Mitarbeiter angestellt die nie zuvor in dieser Branche gearbeitet haben und geschweige denn eine entsprechende Ausbildung gemacht haben und diese dürfen dann andere Aufgaben übernehme (z.B. Bestellungen)

Gleichberechtigung

Ich habe in den Jahren den Eindruck bekommen, dass man in diesem Unternehmen als Frau niemals die Möglichkeit haben wird den Posten als Marktleiterin zu bekommen. Natürlich wurde das nicht bestätigt, aber ich denke das war auch nicht nötig.

Umgang mit älteren Kollegen

Es war lediglich ein älterer Mitarbeiter eingestellt. Ansonsten sind die ältesten die Vorgesetzten.

Arbeitsbedingungen

Der Pausenraum und die Toiletten sind modern und sauber. Das Büro ist im Sommer ziemlich stickig und schlecht belüftet, aber da man dort nicht viel Zeit verbringt, ist das okay. Im Sommer, wenn die Sonne scheint (ab 17 Uhr) ist es eine Zumutung an der Kasse oder am Leergut eingesetzt zu sein, weil keine Rollos installiert sind. Der Arbeitgeber weiß über diesen Missstand bescheid, aber er unternimmt dagegen nichts.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf dem Dach sind Photovoltaikanlagen installiert, leider wird der Strom der Überproduziert wird verbrannt anstatt ihn der Stadt zu übergeben.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war für die Anstellung okay. Der Ausbildung nach stünde einem aber mehr zu (Verkäufer/Einzelhandelskaufmann-/frau)

Image

Alles in allem reden die Mitarbeiter nicht gut über die Firma. Leider wird nur hinterrücks geredet, sodass sich vorerst nichts dort ändern wird.


Karriere/Weiterbildung

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