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Krumm-tec
Bewertung

Firma im freien Fall In Zeiten wo alle Firmen Fachkräftemangel beklagen, zeigt Krumm das es auch ohne geht. (nicht)

1,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Blenden kann Er und es regnet nicht rein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-kein Führungsstil
-keine Strukturen
-Leistungsträger hat man zum großen Teil alle ziehen lassen
-keine Kritikfähigkeit

Verbesserungsvorschläge

Die Liste ist lang und die Chancen hier was zu ändern extrem gering.

Arbeitsatmosphäre

Schöne Hülle, wenig Inhalt. Ein produktives und entspanntes Arbeiten ist im Hause Krumm nicht möglich.

Kommunikation

Die Kommunikation ist stark verbesserungswürdig. Rauer, herablassender Ton von Seiten der Geschäftsführung. Organisation fehl am Platze.

Kollegenzusammenhalt

Im Prinzip super, nur leider gibt es kaum noch Bestandspersonal.

Work-Life-Balance

Was ist das? Kennt bei Krumm niemand.

Vorgesetztenverhalten

Von oben herab. Ein Führungsstil wie vor 60 Jahren.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind höchst interessant. Die Umsetzung eine Katastrophe.

Gleichberechtigung

Wer keine Verbesserungsvorschläge oder sogar Kritik anbringt, kann durchaus aufsteigen und sich eine Zeit lang in der Gunst der Geschäftsleitung wähnen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum noch dienstältere Kollegen. Die neuen Kollegen sind zum größten Teil Quereinsteiger.

Arbeitsbedingungen

Zwar keine Führung aber ein modernes Büro und eine große Werkstatt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

so gut wie nicht vorhanden...............

Gehalt/Sozialleistungen

keine Sozialleistungen, unterdurchschnittliches Gehalt............

Image

Wer kann der geht. Und wer nicht geht wird vergrault.

Karriere/Weiterbildung

In dieser Firma wird sich nicht weitergebildet.

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Arbeitgeber-Kommentar

Krumm-tec

Liebe(r) Arbeitnehmer(in),

vielen Dank für Ihre ehrliche Bewertung. Wir als Arbeitgeber sind stets bemüht, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen und unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bestmöglich zu unterstützen. Es tut uns sehr leid zu hören, dass Sie dies nicht so empfunden haben.

Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie sich mit uns direkt in Verbindung setzen würden, um uns Ihr Feedback genauer mitteilen zu können und gemeinsam nach Lösungen zu suchen. Ihr Wohl und Ihre Zufriedenheit als Teil unseres Teams liegen uns sehr am Herzen.

Mit freundlichen Grüßen

Die Geschäftsleitung

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