Unterbezahlte Ausbeutung und der Untergang des Journalismus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr hierarchisches Denken: Die Geschäftsführung entscheidet, die Mitarbeitenden werden nicht eingebunden, sondern vor vollendete Tatsachen gesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitenden mehr Wertschätzung entgegen bringen - auch in der Bezahlung. Wünschenswert wäre Bezahlug nach Tarif.
Kommunikation
Geschäftsführung bezieht die Redaktion nicht ein.
Kollegenzusammenhalt
In der Redaktion halten die Kolleg*innen zusammen. Die Not verbindet.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung duldet keine Kritik und reagiert auf diese empfindlich mit Konsequenzen für diejenigen, die sie äußern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen gibt man sich gern umweltbewusst und setzt sich für Nachhaltigkeit ein
Gehalt/Sozialleistungen
Alle, die nicht "head of" sind und keine Tarifverträge haben, arbeiten völlig unterbezahlt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nicht angeboten. Außer Führungskräften