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Bewertung

Ein sehr guter Arbeitgeber!

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die flexiblen Arbeitszeiten und die interessanten Aufgabenbereiche. Durch die vielen unterschiedlichen Tätigkeiten und die langfristigen Projekte macht das Arbeiten hier Spaß, hier wird es einfach nie langweilig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Um ehrlich zu sein, kann ich hier nichts finden :)

Verbesserungsvorschläge

Ein wenig mehr Organisation würde nicht schaden und über schönere Büros sollte mal nachgedacht werden.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine familiäre Start-Up Atmosphäre.

Kommunikation

Hier hapert es manchmal, man weiß nicht immer was die Kollegen überhaupt machen.

Kollegenzusammenhalt

Hier verstehen sich alle einfach nur prima.

Work-Life-Balance

Aufgrund des super Atmosphäre im Unternehmen, kommt einem die Arbeit nicht wie Arbeit vor. Eine Kernarbeitszeit gibt es nicht, es wird alles recht "frei" gehalten.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt schon mal ein paar Probleme in der Kommunikation, Aufgaben werden nicht immer klar "rüber gebracht", ansonsten kann man sich wirklich nicht beschweren.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabengebiete variieren sehr stark, es gibt kaum eine Trennung zwischen den verschiedenen Abteilungen. Deshalb wird es hier nie langweilig.

Gleichberechtigung

Es gibt schlicht und einfach keine Benachteiligungen.

Umgang mit älteren Kollegen

Egal ob jung oder alt, jeder hat hier eine Chance!

Arbeitsbedingungen

Die typische Start-Up Mentalität... Büros werden leider nicht oft sauber gemacht, die Büroausstattung ist leider auch nicht immer auf dem neusten Stand.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein Umweltbewusstsein ist durchaus gegeben, trotz der Tätigkeit in der Kunststoffbranche wird Nachhaltigkeit groß geschrieben.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist ok.

Image

Obwohl das Unternehmen noch recht jung ist, gibt es ein gutes Image bei Kunden und Lieferanten.

Karriere/Weiterbildung

Man will dass die Mitarbeiter auch etwas bei der Arbeit lernen.

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