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Stiftung 
Kultur 
Palast 
Hamburg
Bewertung

Einfach schlimm hier :(

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die schlimme Behandlung der Mitarbeiter und die völlig unstrukturierten Arbeitsprozesse, selbst bei Veranstaltungen, in denen jahrelange Routine herrschen sollte

Verbesserungsvorschläge

Leitung auswechseln

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist von Stress, Angst und Kontrolle durch die Leitung geprägt. Es gibt keine funktionierenden Planungsstrukturen, stattdessen unproduktive Meetings, die meinen Kollegen und mir nie weiterhelfen, sondern nur Zeit stehlen.

Kommunikation

Wie hier schon in anderen Bewertungen geschrieben wurde, ist die Kommunikation durch die Leitung als nicht zielführend und oft sehr unhöflich bis angreifend zu beschreiben. Arbeitsaufträge sind unverständlich, lückenhaft und werden kurzfristig geändert, sodass die schon getane Arbeit oft für die Tonne ist. Wichtige Informationen zu Urlaubsregelungen, Vertragsbedingungen etc. werden nur auf mehrmalige Nachfrage und viel zu spät kommuniziert. Die Leitung dagegen nimmt Urlaub, wann sie möchte, und teilt dies nicht einmal mit, sodass man Aufträge vorher nicht abschließen kann.

Kollegenzusammenhalt

Ist alles, was hier zählt. Sonst könnte ich keinen Tag hier überstehen.

Work-Life-Balance

Wirklich unterirdisch. Ich möchte hier weg, sobald ich einen anderen Job gefunden habe. So geht es, wie ich weiß, auch vielen anderen im Team.

Vorgesetztenverhalten

Erlebe ich als kontrollierend, geringschätzend, inkompetent bis hin zu beleidigend und dreist. Ich habe hier schon mehrere Kollegen, gestandene Mitarbeiter weinen sehen. Der psychische Druck und die ständige Unzufriedenheit bei überdurchschnittlichem Einsatz durch das Team empfinde ich als zermürbend. Die gute Kinderstube wird hier oft vergessen, von kompetentem Führungsverhalten mal ganz abgesehen.

Interessante Aufgaben

Leider werden die Möglichkeiten durch die ständige Kontrolle und Verschlimmbesserungen seitens der Leitung ausgebremst. Alles, was interessant sein könnte, macht dadurch keinen Spaß mehr. Man kann nicht einbringen, wozu man ausgebildet wurde und worin man Arbeitserfahrung hat.

Gleichberechtigung

Frauen werden beim Wiedereinstieg auf schlechtere Stellen gesetzt. Ich finde das beschämend.

Umgang mit älteren Kollegen

Manche mit der Leitung lange bekannten, älteren Kollegen wirken auf mich, als wäre der Kulturpalast ein sozialer Gnadenhof für sie. Das kann man gut oder schlecht finden, in der Zusammenarbeit nervt es sehr.

Arbeitsbedingungen

Habe ich so noch nirgendwo anders erlebt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bitte ganz dringend die Mitarbeiter besser behandeln

Gehalt/Sozialleistungen

Ein schlechter Witz, außer man ist Family/Friends der Leitung

Image

Das Image ist gut, aber was dahinter steckt, ist gruselig und ich empfinde den Umgang hier als nahezu menschenverachtend. Ich wünschte, mehr Förderer und die Stadt würde die Bewertungen hier lesen und berücksichtigen

Karriere/Weiterbildung

Keine Entwicklungsmöglichkeiten oder Weiterbildungsmöglichkeiten. Auch erfahrene, gut ausgebildete Kollegen werden unterhalb ihrer Möglichkeiten kleingehalten.

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