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Kunzmann 
Weinkellerei 
- 
Mineralbrunnen 
- 
Fruchtsaft 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Absolut nicht zu empfehlen.

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt Weihnachts- und Urlaubsgeld außerdem einen Haustrunk und Parkplätze sind vorhanden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit den Mitarbeitern das bevorzugen mancher Mitarbeiter und das schlechte behandeln anderer Mitarbeitern gegenüber.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre schön wenn man das familiäre von dem man immer hört und mit dem man sich auch nach außen hin schmückt, wirklich in der Firma leben Würde mit allen Mitarbeitern dann wäre die Arbeitsatmosphäre um einiges besser aber da sieht man eben das es auch nur eine Firma ist die nur auf Profit aus ist ohne Rücksicht auf Verluste.

Arbeitsatmosphäre

Durch die bevorzugte Behandlung für manche glücklichen Mitarbeitern wird es für die, die nicht bevorzugt behandelt werden schwer und die Unzufriedenheit wächst stetig.

Kommunikation

Kommunikation fiunktioniert nur in die Richtung des Mitarbeiters indem man ihm Überstunden aufbrummt oder Urlaube streicht.

Kollegenzusammenhalt

Grüppchenbildung at it‘s Best

Work-Life-Balance

Die Firma muss an aller erster Stelle stehen und erst danach darf man an privat Leben denken.

Vorgesetztenverhalten

Viele Vorgesetzte sind maßlos überfordert und das merkt man ihnen an und der Druck der auf die Vorgesetzten ausgeübt wird bekommt als letzter in der Kette immer der „normale“ Mitarbeiter ab.

Gleichberechtigung

Eine Gleichberechtigung existiert einfach überhaupt NICHT! Es gäbe zahlreiche Beispiele an denen man sieht das falls man Gleichberechtigung Sicht in dieser Firma keine finden wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter werden nicht „besonders“ behandelt, man nimmt keine Rücksicht.

Arbeitsbedingungen

Ständiger Druck, unfreundlicher Umgangston, nichts ist wichtiger als der Erfolg der Firma und dafür (wird erwartet) soll jeder Mitarbeiter stehen ohne Rücksicht auf Verluste. Kein sicherer Arbeitsplatz jeder ist ersetzbar.


Interessante Aufgaben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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