Zu viel Wechsel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Organisation & Leitlinien. Besserer Umgang mit Mitarbeitenden. Fachpersonal einstellen.
Vorgesetztenverhalten
Ständiger Wechsel der Geschäftsführenden. Keine klaren Linien.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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