1 Mitarbeiter:innen, die bei Kurt Kauffmann technische Federn eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,6 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Finger Weg. Viel Potenzial wird hier verschenkt.
2,6
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2019 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion abgeschlossen.
Verbesserungsvorschläge
Die Leute fair bezahlen und was für das Betriebsklima machen.
Arbeitsatmosphäre
Wenige sind gut und kollegial. Den Rest kann man vergessen alles hinten rum
Karrierechancen
Auf Druck bekommt man eine höhere Position, wenn was gerade nicht gut läuft damit man den Mitarbeiter die Dchuld geben kann nicht den Chefs
Arbeitszeiten
42 Stunden Woche das sagt schon alles oder?
Ausbildungsvergütung
So wie jeder Azubi betrieb heutzutage. Nach der Ausbildung Gehalt Katastrophe und keine Sozialleistungen nichts.
Die Ausbilder
Ausbilder, wenn man mal die Möglichkeit gehabt hat die Tätigkeiten aus zu üben war der Meister top aber leider war es selten der Fall, dass man was gelernt hat aus seiner Abteilung da man ständig wo anders eingeplant wird. Grund Mitarbeiter Mangel.
Spaßfaktor
Hat kein Spaß gemacht, da man Tätigkeiten gemacht hat die nichts mit Ausbildung zu tun hatte.
Respekt
Vorgesetzte halten die Leute für blöd keine Absprache nichts einfach 0 Sterne
Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Kurt Kauffmann technische Federn durchschnittlich mit 1.8 von 5 Punkten bewertet. 0 der Bewertenden würden Kurt Kauffmann technische Federn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Kurt Kauffmann technische Federn als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.