Eine Nummer mehr nicht !
Arbeitsatmosphäre
Angespannt.
Kommunikation
Bei Fragen oder Problemen kann man die Ansprechpartner einfach nicht erreichen ob telefonisch oder per Mail.
Ein Rückruf kommt auch nicht.
Kollegenzusammenhalt
Auf der Baustelle halten die Leute meiner Erfahrung nach sehr gut zusammen.
Was ich nicht behaupten kann gegenüber den „Kollegen“ im Büro.
Gibt nie Rücksprachen wenn man „verliehen“ wird.
Hingehen, arbeiten, nicht reden. Das ist deren Prinzip.
Work-Life-Balance
Verbesserungswürdig.
Vorgesetztenverhalten
Über 2 Jahre betrieb gewesen und nicht ein Gespräch gehabt mit dem „Vorgesetzten“.
Hauptsächlich wird mit der dispo geredet, wenn man sie mal erreicht.
Gleichberechtigung
Sehr schlecht.
Arbeitsbedingungen
Es werden nie Rücksprachen gehalten.
Man wird ins kalte Wasser geworfen.
Bei Fragen erreicht man nur sehr selten jemanden im Büro.
Eigene Projekte sind Seltenheit daher ist man oft verliehen und wie dort mit einem umgegangen wird kann man sich denken, interessiert den Vorgesetzten aber nicht weil nur die Zahlen wichtig sind.
Gehalt/Sozialleistungen
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Frechheit. Es gibt keine Mitte.
War über 2 Jahre in der Firma, ein neu eingestellter verdient mehr als ich.
Man übernimmt mehr Verantwortung aber ist Gehaltsstufen gleich mit Leuten die viel weniger Verantwortung haben.
Ganz schlimm.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich gut weiterbilden.
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber ehemaliger Mitarbeiter (m/w/d),
vielen Dank für die Bewertung und die offenen Worte.
Die Thematik rund um Feedback gegenüber unseren Kollegen auf den Montagestellen nehmen wir überaus ernst und sehen uns dabei bereits gut aufgestellt. Dennoch sind wir zurzeit dabei, unsere Prozesse dahingehend zu überarbeiten und zu festigen.
Gleichsam ist uns eine attraktive Vergütung überaus wichtig. Hierzu konnten, unter Einbeziehung unseres Betriebsrats, eine solides und ausgewogenes Portfolio an Positionen im Bereich Montagepersonal entwickeln und dazu ein entsprechendes Vergütungssystem etablieren.
An weiterem Feedback sind wir stets interessiert, Rückfragen beantworten wir gern.
K. Klein
HR Manager