Bewertung meines ehemaligen Arbeitgebers
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man konnte über alles reden und manche Ideen von mir wurden auch gleich umgesetzt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie meiner Bewertung zu ersehen ist, war ich immer gerne bei Kurz beschäftigt. Der Umgang mit den Kollegen und Vorgesetzten war immer super. Als schlecht würde ich sagen dass Kurz leider keine Niederlassung um München hat.
Verbesserungsvorschläge
In meinem Bereich der Fahrerei wäre auf Grund der mangelnden Fahrer eine Ausbildungsmöglichkeit für junge Menschen sicherlich hilfreich
Arbeitsatmosphäre
War in der Logistik eingesetzt - Konnte sämtliche Fahrzeugtypen bedienen. Dadurch war ich überall einsetzbar. Der Umgang mit den Kollegen und Vorgesetzten war gleichermaßen gut. Vorschläge die zur Verbesserung von Arbeitsabläufen dienten wurden angehört und mitunter auch umgesetzt.
Kommunikation
Wie oben geschrieben, konnte man jeden zu bestimmten Problemen ansprechen - wenn nicht sofort dann später.
Kollegenzusammenhalt
Wie in jedem Betrieb gibt es Mitarbeiter die hinter der Firma stehen und andere die nur am rummosern sind. Jeder hat die Möglichkeit das beste daraus zu machen bzw. wenn es einem nicht mehr passt zu gehen. Ich habe mir immer die Kollegen gesucht die gemeinsam die gestellten Aufgaben erledigt haben. Ich wäre heute noch in der Firma wenn ich nicht wegen meiner Frau in meine Heimat zurück gegangen wäre.
Work-Life-Balance
Das Los des LKW Fahrers ist halt die volle Ausnützung der gesetzlichennRahmenbedingungen. Dies war und ist mir bei meiner Auswahl des Berufes schon klar gewesen.
Vorgesetztenverhalten
Wie schon erwähnt hatte ich keinerlei Schwierigkeiten mit meinen Vorgesetzten ( Disponenten, Betriebsleiter, Chef )
Interessante Aufgaben
Hier eine Bewertung abzugeben ist schwierig, da es immer das gleiche ist- Container stellen und Abholen.
Gleichberechtigung
Bei Kurz gab es keine Unterscheidung ob gewerblich oder im Büro. Ich kann von mir nur sagen dass ich mich wohl gefühlt hatte obwohl ich „ nur „ ein Trucker war.
Umgang mit älteren Kollegen
Durch wachsende Anforderungen ( Elektronischer Tachograph, elektronische Auftragsabwicklung ) hatte der eine oder andere ältere Mitarbeiter Probleme. Deshalb wurden diese mehrfach geschult bzw. an Stellen versetzt wo dies nicht gefordert wurde.
Arbeitsbedingungen
Hier kann ich nur von meinem damaligen Bereich sprechen. Die LKW wurden kontinuierlich in Schuss gehalten bzw. alte wurden durch neue ersetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch fehlende Fahrer musste auch Kurz ausländische Mitarbeiter aus dem Ausland einstellen. Wie ich weiß wurde denen von Seiten des Betriebes sogar Sprachkurse bezahlt so dass die Eingliederung im sozialen wie auch beruflichem besser klappte.
Gehalt/Sozialleistungen
Kurz zähle ich nicht zu den Betrieben die die höchsten Stundenlöhne bezahlen - muss jedoch aber auch erwähnen, dass sie auch nicht am schlechtesten bezahlen- würde sagen, dass sie sich im Durchschnitt bewegen
Image
Ist ein Müllentsorger - somit schwierig
Karriere/Weiterbildung
Auf Grund meines Berufes ist eine Karriere etwas schwierig.