Tolles Unternehmen. Hier arbeitet man gerne.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist sehr gut. Die Vorgesetzten vertrauen ihren Mitarbeitern und man bekommt auch mal ein Lob, wenn man Probleme oder schwierige Situationen sehr gut löst.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings in der Abteilung und Gespräche mit der Führungsetage sorgen dafür, dass man immer up-to-date ist. Lob und auch Kritik werden dankend angenommen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr gut, egal ob während der Arbeitszeit, in den Pausen oder bei Firmenevents.
Work-Life-Balance
Hier gibt es nichts zu meckern. Es gibt Gleitzeit, so dass sowohl Frühaufsteher als auch Langschläfer davon profitieren. Auf die Familie wird Rücksicht genommen und der Urlaub kann ihn Absprache mit der Abteilung jederzeit konsumiert werden.
Vorgesetztenverhalten
Man kann sehr gut mit den Vorgesetzten reden. Das gilt sowohl für die Abteilungsleiter als auch für die beiden Geschäftsführer. Bei Problemen und Konflikten findet sich immer eine Lösung.
Mitarbeiter werden bei Entscheidungen mit einbezogen und sind nachvollziehbar.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben innerhalb der Abteilung sind gerecht aufgeteilt. Dabei hat man selbst auch Einfluss auf die eigene Aufgabengestaltung.
Arbeitsbedingungen
Nach dem Umzug in das neue größere Firmengebäude nach Niederdorf sind die Arbeitsbedingungen noch besser. Es wird mit sehr moderner und aktueller Technik gearbeitet. Am Schreibtisch ist ausreichend Platz. Die Räume sind gut belüftet und es gibt auch eine Klimaanlage. Durch das Zeiterfassungssystem hat man stets seine Arbeitszeit im Blick und kann somit auf Überstunden oder auch ggf. Minusstunden reagieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firmenfahrzeuge wurden durch E-Autos erweitert und es gibt ausreichend Ladesäulen. Weiterhin gibt es eine eigene PV-Anlage. Alle Steckdosen kann man komplett abschalten. Der grüne Gedanke spielt somit eine sehr große Rolle im Unternehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird pünktlich gezahlt. Außerdem gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Karriere/Weiterbildung
Man kann an Schulungen und Weiterbildungen teilnehmen. Die Kosten werden vom Unternehmen übernommen.