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KW-Orange 
GmbH
Bewertung

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Klasse Arbeitgeber und enorme Aufbruchstimmung

4,6
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Die Möglichkeit sich wirklich weiter zu entwickeln.
- Große Herausforderungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Zahlreiche Möglichkeiten zum Mittagessen leider eine U-Bahn Station entfernt.

Arbeitsatmosphäre

Herausfordernd. Ich stehe jeden morgen auf und gehe gerne zur Arbeit.

Kommunikation

Direkt und ohne Allüren.

Kollegenzusammenhalt

Bin sehr zufrieden, auch außerhalb der Arbeit: Regelmäßige Treffen bei uns im Team.

Work-Life-Balance

Wer Startup Zeiten gewohnt ist, wird sich hier wundern, dass normale geregelte Arbeitszeiten existieren, zusätzlich gibt es noch Kernzeit, d.h. bis zu einem gewissen Grade freie Zeiteinteilung. Es wird dennoch viel gearbeitet, aber Überstunden werden bezahlt.

Vorgesetztenverhalten

Die Gründer führen das Unternehmen selbst. Das merkt man, denn Sie sind meiner Meinung nach mit sehr viel Herzblut dabei. Das merkt man auch beim Vorgesetztenverhalten. Direkt, kurz und knackig und immer ein offenes Ohr.

Interessante Aufgaben

Ich arbeite an mehreren Projekten mit, große Aufgabenvielfalt. Je größer das Unternehmen wird und wenn es weiter so wächst wie jetzt, kann man sich nach Absprache auch auf weniger Themen fokussieren.

Gleichberechtigung

Egal ob Alter, Geschlecht, Qualifikation. Was zählt sind Leistungen.

Arbeitsbedingungen

Mehrere Büros, ich bin einer der zwei großen „Lofts“ (Industriedesign, hohe Decken), ca. 100 m2 groß und im Moment 9 Leute zusammen.
Kostenlose Getränke: Kaffee, Tee, Wasser.

Gehalt/Sozialleistungen

Fair und angemessen.

Karriere/Weiterbildung

Karrierechancen natürlich aufgrund des jungen Unternehmens deutlich besser als bei Konzernen. Ein Ein Beispiel: Jemand hatte kurz vor mir angefangen und leitet jetzt ein Team von 20 Leuten.
Weiterbildung: Bis vor kurzem war davon noch nicht die Rede. Jetzt wurde ich jedoch schon mehrfach darauf hingewiesen Weiterbildungsinhalte zu besprechen.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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