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Arbeitgeber verspricht das blaue vom Himmel, nutzt aber Personal und Azubis schamlos aus

1,5
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung absolviert.

Verbesserungsvorschläge

Personal mehr wertschätzen, respektvoller Umgang mit den Azubis. Verträge einhalten oder wenigstens die Überstunden abfeiern lassen.

Die Ausbilder

Als Ausbilder hat man eine Vorbildfunktion und sollte die Arbeit richtig machen, auch der Umgang mit den Azubis sollte respektvoll sein. Hier leider komplett fehl am Platz. Der Ausbilder benutzt die Azubis nur als Lakeien.

Spaßfaktor

Es wird einem das blaue vom Himmel versprochen doch die Realität sieht ganz anders aus. 11 Stunden Tage sind auf der Tagesordnung und alles was im Vertrag ausgemacht worden ist hat anscheinend keine Bedeutung

Aufgaben/Tätigkeiten

Man wird regelrecht "verbraucht" Pausenzeiten fallen aufeinmal weg und die Arbeit besteht aus Schleppen, Kaffee holen, Mittagsessen holen und gezeigt wird einem nur das man keine Ahnung von allem hat und es am besten ist nur die Sachen zu schleppen.

Respekt

Kein Respekt, es ist verständlich das man als "Stift" nichts wirklich kann, aber die grundsätzlichen menschliche etiquette sollte jeder beherrschen und nicht von oben herab wie ein Tier behandeln.

Karrierechancen

Ist ein sehr kleiner Betrieb, aufstiegschancen sind kaum vorhanden, evtl würde man bei langer zugehörigkeit seinen Meister bekommen. Jedoch will sich sowas niemand lange antun.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist erdrückend für einen Azubi man wird nur hin und her gejagt, man kriegt nichts gezeigt, selbst eigeninitiativen werden einfach ignoriert und ich solle doch lieber ein Kaffee holen.

Ausbildungsvergütung

Gesetzliches Minimum an Ausbildungsgehalt, das einzige positive ist WEIHNACHTSGELD aber kein Weihnachtsgeld der Welt ist es mir Wert mich so übers Ohr hauen zu lassen

Arbeitszeiten

Überstunden sind die Regel (50 Std Woche minimum), diese werden nicht durch Freizeit ersetzt sondern werden einfach weggestrichen. Personal ist dort einfach nur eine Nummer, um das Wohlergehen des Mitarbeiters wird sich nicht gekümmert. Die billige Arbeitskraft soll schamlos und so profitgierig wie möglich ausgenutzt werden.

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