Spannende Herausforderung in anspruchsvollen Umfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kantine ist der Hammer. Täglich frisch gekocht für Preise unterhalb eines Döners. Fl
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das mittlere Managment hat nur sehr wenig Entscheidungsfreiheit, Innovationen werden stark gehemmt.
Verbesserungsvorschläge
Transparentere, effektivere Kommunikationswege nutzen
Kommunikation
In der Kommunikationskultur herrscht durchaus noch Verbesserungspotential. Das Problem ist aber erkannt und es werden neue Tools und Wege ausprobiert. Corona macht es aber leider unmöglich regelmäßige Präsenzmeetings abzuhalten.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind durchaus hilfsbereit und meinen es gut. Aufgrund vergangener Ereignisse dauert es an der einen oder anderen Stelle aber auch mal etwas länger, bis Vertrauen aufgebaut ist.
Work-Life-Balance
Niemand wird gezwungen mehr zu arbeiten als er muss, wer will erhält aber die Möglichkeit dazu.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Mitarbeiter in der EDV dürfen in größtmöglicher Autonomie arbeiten. Manche lieben es, manche wünschen sich engere Führungsstrukturen. Schwierig für jeden das Richtige Maß zu treffen.
Interessante Aufgaben
Es wird immer so sein, dass der, der gut in seinem Job ist auch der bevorzugte Ansprechpartner ist und damit mehr Arbeit hat als andere. Das sehr hohe Sicherheitsbedürfnis mit den Erfordernissen des ständigen Betriebs als wichtiger Gesundheitsdienstleister unter einen Hut zu bringen ist immer sehr herausfordernd.
Gleichberechtigung
Es gibt sogar eine Kinderbetreuung in den Ferien.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden definitiv auch ältere Fachkräfte eingestellt und die Erfahrung von altgedienten Kollegen wird geschätzt.
Arbeitsbedingungen
An allem nagt der Zahn der Zeit und Industriemaschienen zu bedienen hat klassischerweise nicht den Komfort eines Büroarbeitsplatzes. Es wird aber ständig investiert um die Arbeitsplätze angenehmer zu gestalten. (Lärmschutzpanele, neue Bürostühle, Klimaanlagen, Lüftungsanlagen...)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Fuhrpark für den Nah-Transport werden Elektroautos eingesetzt, Dienstreisen (außerhalb von Corona) werden bevorzugt mit der Bahn durchgeführt. Es werden lokale Charity-Aktionen unterstützt, Mitarbeiter und deren Familien in persönlichen Notlagen erhalten unbürokratisch Unterstützung.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter (zumindest im EDV-Bereich, so weit bekannt) sind den Qualifikationen angemessen. Der Abschluss einer Betriebsrentenversicherung ist möglich. Über den Konzern-Verbund können die Vorteile des Portals mitarbeitervorteile.de genutzt werden. Das Gehalt kommt stets pünktlich.
Image
Leider hat das Unternehmen in der Vergangenheit negative Presse erfahren und auch mancher Ex-Kollege äußert sich übermäßig schlecht. Wer aber objektiv mit dem restlichen Markt vergleicht, wird feststellen, dass es soo schlecht dann oft doch nicht ist.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind erwünscht und werden gefördert. Allerdings wird auch eine gewisse Eigenverantwortung gefordert. Zu Corona-Zeiten aber ein schwieriges Thema.