Leider keine Wertschätzung der Leistung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Während der Lockdowns wurde aufs KUG noch etwas drauf bezahlt, keine Mitarbeiter entlassen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Wertschätzung, respektloser Umgangston des Retail Managements, fehlende Sicherheit am Arbeitsplatz.
Verbesserungsvorschläge
Wer gute Mitareiter möchte muss auch dementsprechende Gehälter bezahlen und auch genügend Mitarbeiter pro Store einstellen. Ein respektvoller und wertschätzender Umgangston sollte eigentlich eine Selbstverständlichkeit sein.
Arbeitsatmosphäre
Im Store Team sehr gut, vom Management im Headoffice kommt nur Druck. Kaum Wertschätzung für die Leistung der Mitarbeiter vor Ort, alles wird für selbstverständlich gehalten. Sicherheit am Arbeitsplatz spielt ebenfalls keine Rolle.
Kommunikation
Keine transparente Kommunikation, lediglich "Durchhalteparolen"
Kollegenzusammenhalt
Im Store mega Zusammenhalt im Team
Work-Life-Balance
Da es in den meisten Stores deutlich zu wenig Mitarbeiter gibt muss ständig mit Überstunden gerechnet werden sobald jemand krank wird. Daher kaum planbare Freizeit, sogar Urlaub muss teilweise kurzfristig verschoben/abgebrochen werden.
Vorgesetztenverhalten
Respektloser Umgang mit Mitarbeitern, werden teilweise als "Schatz", "Bitch" etc bezeichnet. Kommunikation des Managements auf Kindergartenniveau, auch hier fehlende Wertschätzung der Mitarbeiter. Mit erfahrenen Storemanagern wird wie mit 3-jährigen gesprochen.
Interessante Aufgaben
Wenig selbständiges Arbeiten möglich
Arbeitsbedingungen
Leider spielt die Sicherheit am Arbeitsplatz keinerlei Rolle, Arbeitsunfälle werden ignoriert
Gehalt/Sozialleistungen
Für Storemanager ok, Verkaufsmitarbeiter erhalten größtenteils nur den Mindestlohn