Miteinander das Krokodil voranbringen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene, ehrliche Kommunikationskultur. Fast schon familiäres und freundschaftliches Verhältnis auch zwischen den Abteilungen. Kein großer Hierarchiegedanke.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise die starke Bindung an Entscheidungen aus dem Headquater in Paris. Das schränkt manchmal etwas im am Markt orientierten Handeln ein.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Angebote für Mitarbeiter, die die Bindung zur Marke und zum Arbeitgeber stärken.
Arbeitsatmosphäre
Super Teamzusammenhalt, jeder hilft dem anderen. Auch zwischen den Teams, ist die Zusammenarbeit meist super.
Kommunikation
Gute Kommunikation auf allen Ebenen.
Kollegenzusammenhalt
Im Team hilft jeder jedem. Es wird immer darauf geachtet, dass Personen die gerade besonders ausgelastet sind unterstützt werden.
Work-Life-Balance
Zunehmend mehr Angebote auch neben dem Job von Lacoste (Sprachkurse, gemeinsame Bruches, Workshops, etc.). Tendenz steigend.
In harten Phasen kann es durchaus auch mal zu Mehrarbeit kommen. Es hält sich aber im Rahmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier Tendenz steigend, im Rahmen der Möglichkeiten als Tochtergesellschaft.