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LADR 
GmbH 
MVZ 
Dr. 
Kramer 
& 
Kollegen
Praktikum Bewertungen

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1 von 3 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Praktikant/in
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei LADR MVZ Dr. Kramer & Kollegen ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

Sehr gut: 4,3 von 5 Sternen

4,3
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sie geben sich Mühe, den Wünschen der Praktikanten gerecht zu werden und uns viele verschiedene Aufgabenbereiche zu zeigen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es sind zweitweise zu viele Praktikanten zur selben Zeit angestellt, wodurch die Arbeit weniger aufgeteilt werden kann. Es kommt zu langen Wartezeiten, in denen nichts zu tun ist

Verbesserungsvorschläge

Eine bessere Verteilung auf die gegebenen Arbeitsplätze im Falle des Vorhandenseins mehrerer Praktikanten und/oder Praktikantinnen zur selben Zeit.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird LADR MVZ Dr. Kramer & Kollegen durchschnittlich mit 3.7 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden LADR MVZ Dr. Kramer & Kollegen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Interessante Aufgaben an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich LADR MVZ Dr. Kramer & Kollegen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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