Ein Unternehmen, welches Wert auf zufriedene Mitarbeiter legt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Authentizität, Wertschätzung und Ehrlichkeit wird gelebt. Der Gedanke: Zufriedene Mitarbeiter geben zufriedene Kunden, wird gelebt! Es wird nichts in Stein gemeißelt - die Offenheit, Dinge anders anzugehen oder umzusetzen wenn sie so nicht laufen, ist gegeben. Nach dem Motto: was gut läuft bleibt, was nicht gut läuft, wird überdacht.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundliche und offene Kollegen - auch gegenüber neuen Mitarbeitern!
Kommunikation
Es wird viel Wert auf offene, ehrliche Kommunikation gelegt. Keiner soll mit einem "Bauchgrummeln" nach Hause gehen. Auch die sonstige Kommunikation klappt gut.
Work-Life-Balance
LAE bietet nach Absprache einige Flexibilitäten - über alles kann gesprochen werden. Es gilt der seltene Grundsatz: die Arbeit muss erledigt werden und nicht die Überstunden zählen! Sehr angenehm...
Vorgesetztenverhalten
Ziele sind realistisch; gute und offene Kommunikation zum Vorgesetzen.
Bei Fehlern wird nicht nach dem Schuldigen gesucht sondern es heißt: wie können wir das Problem lösen und zukünftig vermeiden.
Interessante Aufgaben
Kurze Entscheidungswege: somit können interessante Aufgaben schnell umgesetzt werden.
Arbeitsbedingungen
Neues, modernes Gebäude. Schöner Arbeitsplatz. Es besteht auch die Möglichkeit, sich für Meetings oder auch mal alleine in die Lounge oder der Dachterrasse zurück zu ziehen.
Karriere/Weiterbildung
Unternehmen unterstützt Weiterbildungen! Mitarbeiter muss sie sich proaktiv suchen.
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für deine tolle und ausführliche Bewertung. Wir freuen uns sehr darüber!
Du schreibst zum Thema Weiterbildung, dass sich der Mitarbeiter sein Weiterbildung proaktiv suchen muss. Wir sehen dies mehr als ein "kann" anstelle eines "muss". Oftmals werden Weiterbildungsmaßnahmen vom Arbeitgeber vorgeben. Entsprechend ist die Motivation des Mitarbeiters hierzu oft sehr gering. Wir bauen auf eine intrinsische Motivation und unterstützen die Mitarbeiter in Ihren Weiterbildungswünschen.