Durch faires Miteinander gemeinsame Erfolge, die persönlich gut tun.
Arbeitsatmosphäre
In den allermeisten Abteilungen ein richtig gutes Miteinander mit Wohlfühlfaktor. Super ist auch, dass sich jetzt die eine Führungskraft beruflich verändert hat, die in ihrer Abteilung für hohe Fluktuation und schlechte Bewertungen gesorgt hat.
Kommunikation
In der quartalsweisen "Convention" kommt die ganze Firma zusammen, um von laufenden Entwicklungen zu erfahren: Von Vorstellung der neuen Mitarbeiter über neue Nachhaltigkeitsthemen bis zur spartengenauen Umsatzentwicklung.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft und unterstützt sich in den Abteilungen wie auch übergreifend. Politische Spielchen haben weder Platz noch Bühne.
Work-Life-Balance
Zum Beispiel durch super flexible Arbeitszeiten mit wahlweise 50% mobilem Arbeiten können recht viele persönliche Vorlieben ermöglicht werden.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzung steht im Vordergrund.
Interessante Aufgaben
In manchen Abteilungen geben die betrieblichen Erfordernisse den Ton an, aber in reichlich anderen kann man sich sehr gut einbringen und aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens arbeiten.
Gleichberechtigung
Na ja, eigentlich eher vier Sterne, da Männer deutlich in der Unterzahl sind. Schön auch, dass viele Kolleg:innen nach der Elternzeit wieder weitermachen wollen.
Umgang mit älteren Kollegen
Da gibt es keinen Unterschied.
Arbeitsbedingungen
Dem steten Wachstum geschuldet verteilen sich die Büros leider auf einige Gebäude, den Lässig "Campus" in Babenhausen sowie rund um das Logistikzentrum in Rodgau. Die allermeisten Büros haben dennoch einen Wohlfühltouch mit Teppichen, Holzdeko und Anderem im Lässig-Style. Die Standard-Ausstattung ist ein Notebook an Dockingstation mit Doppelmonitoren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es kann immer noch besser werden, befindet sich dank Firmenmaxime aber schon auf ziemlich hohem Niveau.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehaltsniveau ist im Durchschnitt, nette Extras sind z.B. 3x wöchentlich vergünstigtes Restaurant-Catering (stets mit vegetarischer Option) und typische andere Kleinigkeiten.
Image
Nichts ist perfekt, aber der Anspruch, den Lässig an sich stellt, ist wohl auch höher als üblich.
Karriere/Weiterbildung
Als Mittelständler gibt es recht flache Hierarchien, sodass entsprechend wenige Aufstiegsmöglichkeiten gegeben sind. Weiterbildung wird speziell dann geboten, wenn man den Wert für sich und das Unternehmen darlegen kann.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebes LÄSSIG-Teammitglied,
vielen Dank für deine tolle Bewertung! Schön, dass du Teil der LÄSSIG Familie bist.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir!
Dein LÄSSIG Team