Finger weg, vor allem als BIPOC!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing und Rassismus an der Tagesordnung und von Vorgesetzten auf allen Ebenen, nicht nur gebilligt sondern auch gefördert.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitgeber ist nicht an Verbesserungsvorschlägen interessiert.
Arbeitsatmosphäre
Extrem belastend.
Kommunikation
Unterirdisch. Diskriminierend und rassistisch.
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden. Eher das Gegenteil. Man tut alles um sich gegenseitig zu schaden.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind ebenfalls entweder Teil der Problematik oder weigern sich ihrer Verantwortung der Klärung nachzukommen. Reagieren nicht, trotz Kenntnis über Mobbing, Diskriminierung und Rassismus. Dies betrifft Vorgesetzte auf allen Ebenen. Aussitzen ist hier das Motto.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Stehen nicht im Verhältnis.
Karriere/Weiterbildung
Kommt darauf an wer man ist. Als BIPOC auf jeden Fall schwerer bis ausgeschlossen.
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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