Tolles Museum, unfaire Direktion.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team und Arbeitsumgebung sind toll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Leitung mobbt intensiv jeden der "nein" zu ihr sagt, und versucht ihre Fehler grundsätzlich Untergebenen in die Schuhe zu schieben - ihre Arbeit lässt sie andere machen, verbucht das Lob aber für sich.
Verbesserungsvorschläge
Mittlerweile gab es genug Mediation ohne Veränderung. Wann sieht der Minister ein, dass die Direktorin weder mit Geld noch mit Personal umgehen kann?
Kollegenzusammenhalt
Not schweißt zusammen.
Arbeitsbedingungen
Kann die Chefin Personen nicht leiden wird jeder Vorschlag abgelehnt, Weiterbildung und Sacharbeit behindert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nach TVÖD - hurra!
Befristung als Druckmittel - schade!
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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