Stabiles Unternehmen, 1913 gegründet, gutes Image im ländlichen Raum, Freiheit im Außendienst, intern zu viel Verwaltung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er mischt sich in das Tagesgeschäft/Außendienst kaum ein, ist bei persönlichen oder familiären Zwangslagen zugänglich und lösungsorientiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vermittelt nicht das Gefühl, dass er im Zweifel hinter seiner Mannschaft steht. Zeigt nach außen zu wenig Profil, ist in der Außendarstellung zu starr. Kümmert sich nicht um neue Geschäftsfelder.
Verbesserungsvorschläge
Innere Verwaltung verschlanken, Kommunikation mit Fachabteilungen als zweibahnstraße sehen, Wertschätzung wird überwiegend durch ritualisierte Worthülsen geäußert
Arbeitsatmosphäre
Auf Arbeitsebene gut, mit Geschäftsführung mäßig
Kommunikation
Unterhalb Geschäftsführung gut, mit Geschäftsführung eher schlecht und widersprüchlich
Kollegenzusammenhalt
Top
Work-Life-Balance
Gleitzeit, weitgehend gut gestaltbar
Vorgesetztenverhalten
Schwachpunkt Geschäftsführung, unterhalb dessenüberwiegend gut
Interessante Aufgaben
Im Außendienst weitgehende Entscheidungsfreiheit in Auswahl der Verfahren von an- und Verkauf landwirtschaft. Flächen. Interne Verwaltung überfrachtet
Arbeitsbedingungen
Gute Einrichtung, Standards werden beachtet z.b. Arbeitssicherheit
Karriere/Weiterbildung
Kaum Angebote zur Weiterbildung , wegen geringer Abteilungsgröße kaum Aufstiegschancen