Kleines Unternehmen, welches im Mittelalter stehen geblieben ist.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte
Führungsverhalten
Fehlendes Verständnis für gute Arbeitsbedingungen
Investitionen in Mitarbeiter
Unternehmenskultur
Verbesserungsvorschläge
Alle Bewertungen basieren auf meinen Erfahrungsberichten aus über 3 Jahren im Unternehmen. Rückblickend war es für mich ein großer Fehler in diesem Unternehmen zu arbeiten.
Es würde einen kolossalen Umbruch benötigen um ein Arbeitsfeld zu schaffen in dem ich mich persönlich wohlfühlen würde. Ich würde diesen Arbeitgeber unter keinen Umständen weiterempfehlen.
Arbeitsatmosphäre
Belegschaft wird als reiner Kostenfaktor gesehen. Mittel, die die Arbeitsatmosphäre verbessern würden, ebenso.
Kommunikation
Kommunikation wird auf das Nötigste reduziert. Sollte Kommunikation stattfinden, dann lediglich um auf Fehler hinzuweisen.
Kollegenzusammenhalt
Kleingruppenbildung. In den Gruppen war der Zusammenhalt gegeben.
Work-Life-Balance
Starre Arbeitszeiten ohne Ausnahme.
Vorgesetztenverhalten
Hier wären 0 Sterne angebracht. Vorgesetzter agiert als Manager ohne jegliches Interesse an Menschen. Nur bei Fehlern wird kommuniziert. Zudem fällt das Führungsverhalten durch unangemessenes Verhalten sowie befremdliche altertümliche Sichtweisen negativ auf.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenspektrum beschränkt sich auf ein kleines stetiges Aufgabenfeld.
Gleichberechtigung
Sehr homogenes Männerdominiertes Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Es gibt keine Hilfsmittel bei körperlich schwerer Arbeit, welche durchaus vorhanden ist. Technische Ausstattung auf dem Stand der 2000er. All das sind Kostenfaktoren die die Geschäftsführung nicht ausgeben möchte. Sicherheitstechnisch hatte ich auf der Arbeit häufig Bedenken, um meine Sicherheit oder die meiner Kollegen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier wären 0 Sterne angebracht. Auf Umwelt oder soziale Verantwortung wird keinen Wert gelegt. Im Gegenteil, durch ihre unternehmerische Ausrichtung verdient das Unternehmen, aus meiner Sicht, ihre Einkünfte eher durch Umweltverschmutzung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war dem eingesetzten Faktor Arbeit nicht ausreichend. Auch nach mehrjähriger Zugehörigkeit, keine Anpassungen. Einzig positiv Faktor ist der geregelte Eingang des Gehaltes.
Image
Eine für das kleine Unternehmen außerordentlich hohe Personalfluktiation, stellt für sich ein Merkmal dar. Ehemalige Mitarbeiter stehen diesem Unternehmen sehr kritisch gegenüber.
Karriere/Weiterbildung
Zur Fairness muss die Größe des Unternehmens aufgeführt werden. Da entstehen dementsprechend nicht viele Möglichkeiten, aufzusteigen. Es wird jedoch nicht einmal versucht, das Personal zu fordern und zu fördern. Weiterbildungen werden nicht angeboten oder unterstützt.