Untertarifliche Entlohnung und Bore out
Verbesserungsvorschläge
Bessere Motivation durch Aufstiegschancen und mehr Wertschätzung. Faire Löhne.
Arbeitsatmosphäre
Winzige, gammelige Karnickelställe als Büros. Ansonsten alles recht chillig. Kein Stress.
Kommunikation
Meistens ok. Führungskräfte verschweigen manchmal wichtige Infos.
Kollegenzusammenhalt
Wirklich toll.
Work-Life-Balance
Sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte führen altmodisch von oben herab und benehmen sich selbst teilweise sehr unprofessionell und unseriös. Selbst langjährige Fachkräfte werden von gewissen Abteilungsleitern wie kleine Dummchen behandelt. Mitarbeiter im mittleren Dienst werden erst gar nicht ernst genommen.
Interessante Aufgaben
Gibt es durchaus, sofern denn was zu tun ist. Oft ist aber nichts zu tun und man langweilt sich durch den Tag. Oft müssen Mitarbeiter Aufgaben erledigen die deutlich über der Eingruppierung liegen. Angemessene Bezahlung muss eingeklagt werden.
Gleichberechtigung
Immer noch mehr männliche Führungskräfte. Die Arbeit von Teilzeitkräften wird kaum anerkannt. Autoritärer Führungsstil.
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise respektlos.
Arbeitsbedingungen
Neue EDV, schnelles Internet, meist Einzelbüros. Enge Gleitzeitregel (spätestens 8 Uhr im Büro). Trotzdem wirkt alles etwas nachlässig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, Förderung Fair trading
Gehalt/Sozialleistungen
Aber Bezahlung immer 1-2 Stufen niedriger als bei anderen Verwaltungen.
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Aufstiegschancen.