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5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,6Weiterempfehlung: 20%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Total Katastrophe!!!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts, Nothing, Niente etc.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So gut wie alles und das wird sich seit 2021 mit absoluter Sicherheit nicht geändert haben.

Verbesserungsvorschläge

Soviel kann keiner schreiben! In Kurzform:
Da sollte sich die Lebensmittel Kontrolle vom Kreis Elbe Elster , ohne Eventualitäten, dringend ausgiebig darum bemühen. Diese Lebensmittel werden offiziell in den Verkauf gegeben. Man sollte sich wohl eher um Verschmutzung, Schimmel, Ungeziefer,
Hygiene im Detail und Generell bemühen. Die Behälter für die am Boden abgefüllte Milch werden im Bereich der frei fliegenden Tauben "gereinigt". In einem, von zwei, auf dem Hof befindlichen ." Unsauberen, Container" werden die Abgefüllten
Milchflaschen gestapelt, auch der Käse, Milchprodukte, Eier aus unbekanntem Bestand und auch teilweise Gemüse Produkte (ohne Kontrolle) gelagert und die zur Verarbeitung befindlichen Materialien die zum Vertrieben benötigt werden. Der Fuhrpark ist ohne Worte, keine Kühltransporte, da diese generell defekt sind. Die daraus entstehenden Arbeitsdauer ist dem "Arbeitgeber" natürlich individuell angepasst. Gegenrede wird zur Sabotage, bzw. als Unkollegial angeprangert. Und nun ???

Arbeitsatmosphäre

Miserabel

Image

Eher, ganz ganz schlecht. Tauben fliegen frei !! auf dem Hof, wo auch die Milchflaschen offen gelagert werden bzw. der Zugang zu anderen Lebensmitteln offen zugänglich ist.

Work-Life-Balance

Dort nicht vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Unmögliche Vorstellung, wird nicht bevorzugt, Lehrgänge werden nicht angeboten

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht machbar.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Möchte gerne, was auch immer. Sonst nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen gut, Zusammenarbeit naja, der Rest ist Schweigen

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Aggressiv bis voreingenommen

Arbeitsbedingungen

Katastrophe mit Flügeln, kein Pausenraum, keine getrennten Umkleide Möglichkeiten, keine gerechten und Körper angepassten Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gans Schlecht

Gleichberechtigung

Was ist das?

Interessante Aufgaben

Gibt es in diesem Fall nicht.

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Ein traditioneller Landbetrieb im Internetzeitalter

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Traditionelle Herstellung qualitativ hochwertiger Lebensmittel, dafür steht diese Molkerei als eine der immer weniger werdenden Bastionen gegen den ungesunden Müll aus den Supermärkten; ich bin froh zu deren Erhalt mitarbeiten zu können.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In meinen Augen war der Umgang mit dem Corona-Testen nicht optimal. Nur deswegen habe ich mir von einem Kollegen Corona eingefangen, mit allen möglichen Langzeitfolgen, das hätte absolut nicht sein müssen.

Work-Life-Balance

Musste im Nachhinein nach einem Jahr korrigieren: Damit ein neuer großer Kundenstamm überhaupt anläuft, war ich gezwungen, meine private Handynummer zu benutzen, das war ein Riesenfehler, fortan wurde ich von 6 Uhr morgens bis 23 Uhr Abends (Kundenabhängig) traktiert. D.h. auch ständige Bereitschaft, eigentlich hab ich aus gesundheitlichen Gründen eine 20-Stunden-Woche. Firmenhandy habe ich oft angeregt, gibt es nicht, es gibt nach Außen keine offizielle Handynummer.. Für meine Stundenzahl ist zuviel abzuarbeiten/zu pflegen, es bleibt so sehr viel liegen, was mich persönlich sehr belastet hat, da ich meine Arbeit in meinem Leben davor immer stets ordentlich gemacht habe.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorhanden, z.B. dass es nicht jedes Jahr Neuwagen gibt, sondern die LKW nachhaltig so lange gefahren werden, bis sich die Herstellung derer einigermaßen rechtfertigt, finde ich GUT! SOWAS ist in meinen Augen Umweltbewusstsein: Keine Poser-Prestige-Neuwagen sondern den Schaden von Ressourcenverschwendungen verringern. PS: Ich fahre selber auch Oldtimer....
Soziales:
Verlustfreier Werksverkauf leider erheblich (!) günstiger als Mitarbeiterverkauf :(

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind nett.

Umgang mit älteren Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen habe ich hier mitbekommen, es wurde zuvorkommend Rücksicht genommen, das war sehr angenehm zu sehen, irgendwann bin ich ja auch alt :).

Vorgesetztenverhalten

Bei Anliegen sind die Vorgesetzten erreichbar.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind okay, es steht halt keine Wellness-Ecke mit Luxuskaffee-Automat wie vielleicht bei SAP hier rum, man kann sich setzen in ner Pause, mit Tisch, Spinte gibt es DOCH, Sanitär ist 1A (und beheizt, das ist nicht selbstverständlich). Leider keine Kochnische.
Leider letzten Winter weitgehend ziemlich kalt im Büro.

Kommunikation

Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern steht, man kann immer das Gespräch vor Ort suchen, wenn man im Betrieb ist.
Leider mit den neuen Medien gekommen: Arbeitsanweisungen vergangenheitlich auch Freitag Nachmittags mit Erwartung der kurzfristigen Umsetzung, aber kein Wochenendzuschlag. Aktuell aber nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Leider Mindestlohn....
Energiepauschale wurde anders als Abmachung noch nicht ausgezahlt....

Gleichberechtigung

Unabhängig vom Geschlecht, Religion oder sonstwas werden alle Leute gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Das muss einem bei Bewerbung klar sein, es wird klar abgesprochen was man tun kann/soll und was etwaig ab und zu ausgeholfen werden muss. Daran wird sich auch gehalten, wer was anderes kommuniziert, als der tun will, ist wohl selber verantwortlich. Probezeit ist ja dafür da, wenn man damit was Neues macht, um zu schauen, ob einem die Tätigkeit schmeckt.


Arbeitsatmosphäre

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einfach nur deprimierend

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

ein Rundumschlag seiner Firmenpolitik

Arbeitsatmosphäre

wie kann eine Arbeitsatmosphäre gut sein wenn man mit Unmut zur Arbeit geht

Image

mit dem "Fuhrpark" muss man sich schämen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wird nur geheuchelt

Karriere/Weiterbildung

gibt keine Karriere oder Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

wenn die Kollegen nicht wären, würde es die Molkerei nicht mehr geben

Umgang mit älteren Kollegen

der angehende Rentner wird altersbedingt gut behandelt,wird bei der Arbeitsverteilung berücksichtigt

Vorgesetztenverhalten

die Inhalte des Arbeitsvertrag sind anders als die zu erfüllenden Aufgaben,
man wird überall "angelernt"

Arbeitsbedingungen

grottenschlecht, keinen Aufenthalts-oder Pausenraum (altes Sofa im Büro),kein Spint, die Fahrzeuge grausig, Stühle für Büro oder Kühlraum lassen arg zu wünschen übrig, überall Unfallgefahren dort müsste die BG mal unangemeldet zu Besuch kommen

Kommunikation

man wird vor vollendeten Tatsachen gesetzt mit dem Trost= ich bin mir sicher du kannst das

Gehalt/Sozialleistungen

der Lohn kommt pünktlich, alles andere ist Luxus

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Produkte gut aber Arbeitsbedingungen schlecht!

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es soll immer mehr gemacht werden aber die Vorraussetzungen für den Mehraufwand werden nicht angepasst bzw. verbessert.

Verbesserungsvorschläge

sollte seine Investitionspolitik überdenken, Arbeitsbedingungen, Arbeitsschutz sind sehr verbesserungsbedürfdig, Produktion läuft am Limit (Technik und MA) - geht auf Dauer nicht gut

Arbeitsbedingungen

um Hilfsmittel damit man sich die Arbeit erleichtern und optimieren kann, muss man sich selber kümmern. Es wird nicht gestellt. Eigentlich Sache des Arbeitgebers!

Kommunikation

Schlechte Informationspolitik gegenüber den Mitarbeitern, man erfährt meist nur über 3.Personen

Gehalt/Sozialleistungen

keine leistungsgerechte Vergütung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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Nicht zu empfehlen... hab mich täuschen lassen.

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider gar nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Personalführung.
Sehr schlechte Arbeitsbedingungen.

Verbesserungsvorschläge

Schulung in Personalführung.
Adäquate Bezahlung.
Gerechte Arbeitseinteilungen.
Einhaltung von gesetzlichen Anforderungen der Arbeitsbedingungen.

Vorgesetztenverhalten

Unloyal den Arbeitnehmern gegenüber und leider fehlt das Können von Personalführung völlig.

Arbeitsbedingungen

Sehr schlechte Bedingungen auf engstem Raum. Mitunter stundenlangens Arbeiten im Kühlhaus.

Kommunikation

Man hat immer den engen Zeitplan im Nacken


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Landmolkerei Vinzenz Lorenz Lebusa durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Landmolkerei Vinzenz Lorenz Lebusa als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Landmolkerei Vinzenz Lorenz Lebusa als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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