Gehalt nicht der Qualifikation entsprechen, langjähriger Mitarbeiter, Arbeitgeber nachtragend, Fehler werden vorghalte
Verbesserungsvorschläge
mit Mitarbeitern Gespräche führen über positive als auch negative Arbeitsergebnisse
Arbeitsatmosphäre
jeder für sich
Kommunikation
nur dienstlich
Kollegenzusammenhalt
nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Arbeiten werden nicht immer nach Aufgabenbereiche erteilt sondern wer da ist bearbeitet
Gleichberechtigung
Neueinsteiger werden von Mitarbeitern nur sporadisch unterstützt und dadurch ist es schwer in ein Kollektiv zu kommen
Umgang mit älteren Kollegen
langgediente Arbeitnehmer werden nicht gefördert und geschätzt
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen können mit sehr schlecht beurteilt werden, keine Belüftung, alte Rechnerprogramme teilweise nicht kompatibel untereinander, Programme von Übergeordnete Stellen nicht für alle Mitarbeiter
Gehalt/Sozialleistungen
einziger positiver Aspekt ist die pünktliche Lohnzahlung, Löhne und Gehälter entsprechen nicht den Erfordernissen, Neueinstellungen werden höher entlohnt als ein Mitarbeiter mit 37 Arbeitsjahren im öffentlichen dienst