Pädagogik ohne Leidenschaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter im einzelnen eingehen. Immer zwei Seiten zu Wort kommen lassen. Bei Konflikten sofort zur Seite stehen.
Arbeitsatmosphäre
Teambuilding ist nicht gefragt
Kommunikation
Wer seine Meinung für sich behält kommt weiter
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste
Work-Life-Balance
Ein eigener Fitnessraum ist vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Solange man nicht aus der Reihe tanzt, gibt es keinen Ärger
Interessante Aufgaben
Die Jugendlichen lassen sich jeden Tag was neues einfallen
Gleichberechtigung
Manche sind gleicher als andere
Umgang mit älteren Kollegen
Lebenserfahrung interessiert niemanden
Arbeitsbedingungen
Dienstplan gestaltet sich schwierig im Schichtdienst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf gesunde Ernährung und Nachhaltigkeit wird nur unter finanziellem Aspekt geachtet
Gehalt/Sozialleistungen
Angelehnt an TvöD. Kein Weihnachtsgeld
Image
Die Jugendlichen stehen nicht gut im Ort da
Karriere/Weiterbildung
Nur Pflichtveransraltungen. Keine individuelle Weiterbildung im Angebot
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