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Landwirtschaftlicher 
Buchführungsverband
Bewertung

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Ich arbeite gerne hier.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Landwirtschaftlicher Buchführungsverband in Kiel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

dass bei aller Bürokratie (notwendig oder historisch bedingt) der Mitarbeiter als Mensch angesehen wird. Selbst bei Fehlern wird einem der Kopf nicht abgerissen, sondern es wird zielführend versucht, diesen Fehler zukünftig zu vermeiden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

dass für manche Entscheidungen die Wege zu lang und kompliziert sind.

Arbeitsatmosphäre

Entspanntes Arbeiten im Team; Am Lob von den Vorgesetzten darf gerne noch geübt werden. In der Regel gilt "Nicht Schimpfen ist Lob genug". Bei außergewöhnlichem Einsatz wird dieses durchaus positiv zur Kenntnis genommen und auch gewertschätzt.

Kommunikation

Trotz regelmäßiger Besprechungen wird nicht ausreichend kommuniziert. Wichtige Infos fehlen, unwichtige werden mitgeteilt. Hier ist Luft nach oben, aber es wird besser.

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereite Kollegen im Team, jedoch ist jeder darauf bedacht, sich selbst nicht zu überlasten.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind flexibel gestaltbar. In der Regel erfährt man auch bei temporären, privaten Umständen entsprechend Unterstützung.

Vorgesetztenverhalten

Manchmal fehlende Anweisungen und daher keine einheitliche Linie erschweren die Arbeit, lässt aber andererseits Freiraum für Gestaltungsmöglichkeiten

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiches Aufgabenfeld, das mit Eigeninitiative den eigenen Fähigkeiten entsprechend bearbeitet und erweitert werden kann.

Arbeitsbedingungen

die Arbeitsplatzgestaltungen werden regelmäßig geprüft und sollte Bedarf an etwas Speziellem sein (besonderer Bürostuhl o.ä.) , so kann man das ohne Scheu vorbringen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist nicht bekannt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gegen mehr Geld hat niemand etwas. Aber im Großen und Ganzen ist das Gehalt der Tätigkeit angemessen, so dass man nicht (bzw. selten) das Gefühl hat, sich unter Wert zu verkaufen. Die Sozialleistungen sind solide, aber könnten gerne aufgestockt werden.

Image

Das Unternehmen hat ein gutes und gleichzeitig familiäres Image. Professionalität ist selbstverständlich, aber die Menschlichkeit darf auch nicht fehlen. Die Mischung ist also prima.

Karriere/Weiterbildung

Die persönliche Weiterentwicklung wird bis zu einem gewissen Grad unterstützt, jedoch fehlt ein wenig die langfristige Planung.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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