Wenig Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht weniger Quereinsteiger heranschaffen und mehr Fokus auf qualifizierte Fachkräfte lenken und diese entsprechend motivieren.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf den jeweiligen Standort an.
Vorgesetztenverhalten
Die Praxismanager sind eher sporadisch vorhanden und sind lieber an ihren Lieblingsstandorten, als bei anderen zu helfen wo Bedarf wäre.
Interessante Aufgaben
Absolut nicht. Als gelernte Optikerin durfte ich fast ausschließlich nur die Anmeldung schmeißen, die jeder Quereinsteiger auch macht.
Gleichberechtigung
An meinem Standort eher weniger.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen