Zickenalarm, arrogante Geschäftsleitung, schlechte interne Kommunikation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 bei Laurel Networks GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Personalverkauf - das ein oder andere Schnäppchen kann man von der sonst überteuerten Kollektion ergattern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikation untereinander
- ständige Lästereien
- gerne schieben die Damen sich untereinander den schwarzen Peter zu
- trotz schlechter Zahlen und zahlreichen Kündigungen fährt GL völlig überzogene Firmenwagen
- ungerechte Hirarchie: einige Mitarbeiter werden (zu unrecht) gehyped, andere überhaupt nicht wertgeschätzt und übergangen
- völlig 'verstaubte, alte' Firmenführung & Software
- schlechter Umgang mit Praktikanten
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Empathie, Respekt voreinander und weniger Schein als Sein
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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