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Laurèl als Arbeitgeber nicht zu empfehlen

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 bei Laurèl GmbH in Aschheim gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur Umstrukturierung wollen, sondern auch Umsetzen. Wenn es schon einen Betriebsrat gibt, diesen wenigstens zu Verbesserungszwecken mal heranziehen. Es muss mal klar werden, dass ohne ein gutes und freundliches Arbeitsklima auch die Arbeit nicht funktionieren kann. Das ist eben einer der Grundsteine zum Erfolg. Hier liegt meiner Meinung nach ein großes Problem für Laurèl vor.

Arbeitsatmosphäre

Leider von Loyalität keine Spur - sehr unkollegial. Mitarbeiter fühlten sich vor allem in der Abteilung Vertrieb sehr unwohl und unter Druck gesetzt. Aggressive Grundstimmung.
Vor allem die Führungskraft verbreitet schlechte Stimmung und handelte durchweg unfair und respektlos.

Kommunikation

Keine Einarbeitung, Fragen werden nicht beantwortet. Teilweise wird auf Fragen nicht reagiert (außer ein verstörter und entsetzter Blick).

Kollegenzusammenhalt

In der Abteilung Product Development oder Design ist die Stimmung unter den Kollegen relativ gut. Leider im Vertrieb am schlechtesten.

Work-Life-Balance

Ist Abteilungsabhängig.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten war der Grund meiner Kündigung.
Altertümliches Verhalten, das heutigen Standards nicht entspricht.
Extrem unfreundlich, launisch, unprofessionell, ohne klare Ziele und vor allem: fehlende Struktur.
Vorgesetzte verbreitet schlechte Stimmung und schafft ein angespanntes Klima.

Interessante Aufgaben

Nicht wirklich interessant oder spannend - man hatte auch nicht das Gefühl, dass die Aufgaben zielbringend waren.. teilweise Praktikantenaufgaben wie Pakete packen.

Gleichberechtigung

Es sind bei Laurèl sowieso 98% Frauen angestellt.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen war meiner Ansicht nach gut

Arbeitsbedingungen

Im Sommer 30 Grad im Büro, keine Klimaanlagen. Kühlsegel, die nicht intakt sind. Alles sehr alt und teilweise heruntergekommen. Alte Bürostühle und altes Büroinventar, sehr alte und langsame PCs. Keine Firmenhandys. Sehr sporadisch eingerichtetes Bistro.

Image

Das Image von Laurèl hat in den letzten Jahren ziemlich gelitten.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung, Trainings und Aufstiegsmöglichkeiten kaum vorhanden. Eine gute Einarbeitung hätte mir aber schon für den Anfang mal gereicht.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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