Music was my first love
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparente, ehrliche Kommunikation und das echte Ausleben von den "flachen Hierarchien", die in anderen Unternehmen nur als Buzzword existieren.
Kommunikation
Die Geschäftsführung und das Office-Management kommunizieren ehrlich, verlässlich und transparent.
Kollegenzusammenhalt
Das Team hält fest zusammen und unterstützt sich gegenseitig in schwierigen Phasen so gut es geht.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen legt großen Wert auf Freizeitausgleich, Entlastung der Mitarbeiter:innen und zeigt sich flexibel, wenn es um Teilzeit oder Home-Office geht.
Bei einer Agentur im Bereich der Live-Kommunikation kommt es branchenbedingt allerdings immer wieder zu sehr arbeitsintensiven Hochphasen, in denen ein "9-5" Arbeitsalltag häufig über lange Strecken nicht möglich ist. Darüber sollte man sich klar sein.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung agiert transparent und empathisch.
Interessante Aufgaben
Ob eine Aufgabe als "interessant" empfunden wird, liegt vermutlich eher an den individuellen Vorlieben, als an objektiven Parametern.
Menschen, die sich weder für Marketing, Popkultur, Kommunikation oder die Organisation von Veranstaltungen interessieren, werden die Tätigkeiten bei Lautstark weniger spannend finden. Das breite Spektrum an Kunden und Projekten bietet allerdings immer viel Abwechslung und somit eine gute Grundlage für neue und interessante Aufgaben. Wer sich für Live-Kommunikation begeistert, wird auch die organisatorischen, bürokratischen und buchhalterischen Anteile gerne in Kauf nehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
In dieser Branche ist es typisch, dass eher jüngere Arbeitskräfte in den Unternehmen starten. Deswegen schätzt Lautstark langjährige Mitarbeiter:innen und deren gewonnene Erfahrung sehr.
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen sorgt insgesamt für eine angemessene Ausstattung der Mitarbeitenden. Ein strukturelles Problem ist der Umgang mit Produktionsmaterial, dessen Lagerung und die logistischen Herausforderungen, die die Produktionen mit sich bringen. Das Thema wird derzeit in Angriff genommen und soll durch ein neues Lager- bzw. Materialkonzept gelöst werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Agentur Lautstark, bzw. die Menschen, die dort arbeiten legen persönlich großen Wert auf diese Themen. Eine vollständige Integration in die Event- und Festival-Produktionen ist momentan jedoch nur selten möglich, da das gesamte Branchenumfeld nicht auf Nachhaltigkeit ausgelegt ist. Hier arbeitet Lautstark an neuen Konzepten und Ideen, um diese Themen weiter auszubauen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt bewegt sich im fairen Branchendurchschnitt, andere Benefits werden sehr individuell verhandelt.
Image
Die Agentur Lautstark genießt in der Agentur- und Musikbranche durchweg einen guten Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Wer für die Konzeption und Umsetzung von vielfältigen Kommunikationsmaßnahmen brennt und sich auch für die praktisch/technischen Elemente der Produktionen begeistern kann, findet hier sicher ein Zuhause, in dem er/sie Erfahrungen sammeln und sich stetig weiterentwickeln kann.