Für unehrliche Menschen super Sache
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Genügend Material auf Nachfrage
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Ist ok
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
War ok
Arbeitsatmosphäre
Angespannt, traurig , falsch
Kommunikation
Diejenigen , die dort was bewirken könnten , lästern über ihre eigenen Kollegen aus dem Team . Es wird gelogen, gelästert und hin und wieder auch geschrien
Kollegenzusammenhalt
Vornerum okay, die Mitarbeiter werden einfach mit Kommentaren / blicken gefügig gemacht und unterdrückt
Vorgesetztenverhalten
Im Endeffekt stellte sich heraus, dass unten ein Trio von „Vorgesetzten“ sitzt, die sich „ die Welt macht wie sie ihnen gefällt“ und auch noch stolz darauf sind. Bewohner leiden, Mitarbeiter ebenfalls. Informationen kommen nicht weiter raus als aus den 4 Wänden. Missstände werden abgetan , bzw so getan als würde sich darum gekümmert werden .. aber das alle miteinander „befreundet“ sind , hat man keine Chance Den Bewohnern zu helfen .
Interessante Aufgaben
Genügend Arbeit vorhanden
Gleichberechtigung
Nein, es gibt „Lieblingskollegen“ ; sowie Lieblingsbewohner die bevorzugt werden. Die Dame, die eig etwas mehr entscheiden dürfte und auch wichtig ist für Bewohner und Personal, hat keine eigene Meinung und lässt sich von jemand anderen leiten... somit leidet das ganze Heim darunter.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit den Kollegen allgemein , ist von oben herab. Eine Dame denkt , sie könne über den Mund von jedem entscheiden.
Arbeitsbedingungen
Es gibt neumodischere und sauberere Seniorenheime. Es riecht nach Tier , Nikotin und zeitweise Urin auf den Fluren der oberen Etage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich würde hierfür gerne überhaupt keinen Stern geben .
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist im Normbereich. Andre grosse Träger, zahlen deutlich mehr.
Image
Seit Jahren hat die Einrichtung einen sehr schlechten Ruf. Man sollte sich von allem ein eigenes Bild machen. Der Ruf / das Image haben sich bestätigt, schlechter geht es nicht mehr.
Karriere/Weiterbildung
Wurde angesprochen ganz am Anfang, keine Ahnung inwiefern es eingehalten wird was versprochen wird
Work-Life-Balance
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte ehemalige Mitarbeiterin,
sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter,
zu nächst - es grüßen Sie die "drei vom Trio". Es stimmt, bei uns geht es manchmal "gruselig" zu. Deshalb müssen manchmal unpopuläre Entscheidungen getroffen werden, die zum Teil Veränderungen mit sich führen.
Sie sind herzlichst eingeladen, in einem persönlichen Gespräch über die Ihnen suggerierte Traurigkeit zu sprechen um die Erfahren zusammen aufarbeiten.
Mit freundlichen Grüßen aus Bergheim