Mehr Schein als Sein
Verbesserungsvorschläge
Nehmt Euch vielleicht mal die vielen internen Probleme zu Herzen, statt nur "immer weiter so"
Arbeitsatmosphäre
Zusammenarbeit häufig geprägt von kurzfristigen Anforderungen, Arbeit auf Zuruf und "hin-und her"
Kommunikation
Keine einheitliche Linie der Mitarbeiterkommunikation - z.B. werden Austritte aus dem Unternehmen ohne Abstimmung vor allen verkündet
Vorgesetztenverhalten
Völlig irrational. Zusagen werden nicht eingehalten, Versprechen nicht eingelöst, Erfolge sofort vereinnahmt. Heute "Hü", morgen "habe ich nie so gesagt, was soll das", übermorgen "wo ist eigentlich Hü"
Interessante Aufgaben
Teilweise sehr spannende Projekte, teilweise Abfolge von Standardaufgaben.
Gleichberechtigung
Extrem schwierig. Atmosphäre und Umgang erinnert eher an Mad Men als an ein modernes Unternehmen der 90er Jahre.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts von zu merken.
Gehalt/Sozialleistungen
Versprochenes wird nicht eingehalten. Nur schriftliches zählt.