Deine Zeit nach Leadvolution wird vergleichsweise langweilig sein
Arbeitsatmosphäre
Fokussiert, aber lässig. Extrem geprägt vom Gründer, der Integrität über alles stellt und diese absolut lebt und viel lobt - und wenn er kritisiert, dann immer die Prozesse, die wir mit jedem Tag verbessern und das Netz immer engmaschiger weben.
Kommunikation
Wir geben unser möglichstes in Home-Office-Zeiten. Prinzipiell extrem transparent mit jederzeitigem Einblick in alle Zahlenwerke, aber noch fehlt es manchmal an unseren systematischen Prozessen, jeden Leadvoluzzer zu erreichen.
Kollegenzusammenhalt
Ein wunderbarer Haufen Menschen - extrem divers, aber immer hilfsbereit. Wir sind immer straight forward.
Work-Life-Balance
Es ist halt ein Start-up, 9to5-Mentalität sollte für Interessenten nicht obenan stehen. Aber: Wir achten sehr drauf, pünktlich den Laptop zuzuklappen und Wochenende Wochenende sein zu lassen. Urlaub wird respektiert, also für Startup-Verhältnisse sehr moderat.
Vorgesetztenverhalten
Einsame Entscheidungen gibt es bei uns nicht. Die Mitarbeiter haben einen hohen Einfluss auf ihre eigenen Zielsetzungen.
Interessante Aufgaben
Oh boy, you bet! Vielseitiger geht es nimmer, die Quervernetzungen untereinander sind sehr hoch - und durchlässig.
Gleichberechtigung
Noch gibt es keine Wiedereinsteigerin - aber wir freuen uns jetzt schon wie Bolle auf sie. Ansonsten ist alles für alle möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Unbedingt. Sehr erfrischend zu sehen, wie immens wichtig ein Mitarbeiter 50+ für die Gesamtbalance des Unternehmens und die Kollegen ist.
Arbeitsbedingungen
Wir arbeiten wieder im CoWorking Space, aktuell im WeWork - und das ist auf absehbare Zeit auch die richtige Entscheidung. Da ist alles modern & chico.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja. Unser Ziel ist es, zeitnah 10% unserer Arbeitszeit in umweltfreundliche Projekte zu investieren. Papier zu sichten ist bei uns nicht ganz so einfach.
Gehalt/Sozialleistungen
Variable Bestandteile sind ein wichtiger Aspekt bei der Vergütung. Klar, mehr geht immer - aber wir wissen, warum wir bei Leadvolution arbeiten, und die Richtung stimmt, ganz klar.
Image
Jau, wir haben schon eine ziemlich gute Markenidentität für uns selbst geschaffen. Es wird zeit für Merch.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist zentral. Und Karriere kann bei uns prinzipiell jeder machen - je nachdem, wie viel Verantwortung er/sie tragen möchte.